Диспетчер отдела технологического транспорта

Дата размещения вакансии: 17.06.2024
Работодатель: Славнефть-Красноярскнефтегаз
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • осуществлять прием, обработку и консолидацию месячных и ежедневных заявок на оказание транспортных услуг от структурных подразделений Общества;
  • направлять в подрядные организации месячные и ежедневные заявки на оказание транспортных услуг;
  • осуществлять прием и обработку разовых заявок от работников Общества на обеспечение легковым транспортом на Куюмбинском лицензионном участке;
  • формировать маршруты перевозки с учетом оптимальной загрузки транспорта;
  • осуществлять оперативное распределение технологического транспорта по структурным подразделениям Общества в соответствии с установленными приоритетами;
  • контролировать предоставление транспорта подрядными организациями согласно ежедневным заявкам на оказание транспортных услуг;
  • осуществлять сбор, обработку и анализ данных системы удаленного мониторинга (ГЛОНАСС);
  • выполнять установленную отчетность и разовые запросы, касающиеся выполнения своих должностных обязанностей.
Требования:
  • высшее образование по направлению Транспорт;

Знание программных продуктов:

  • уверенное пользование MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook), СЭД, SAP;

Профессиональные знания, навыки:

  • Принципы работы системы удаленного мониторинга (ГЛОНАСС).
Условия:
  • бессрочный трудовой договор;
  • вахтовый метод работы — 30/30 дней (Куюмбинское месторождение);
  • проезд за счет работодателя от пункта сбора (Байкит, Ижевск, Красноярск, Москва, Оренбург, Самара, Сургут, Томск, Тюмень, Уфа);
  • конкурентная заработная плата;
  • предоставление социальных льгот, гарантий и компенсаций:
    • страхование работников Общества (в т.ч. ДМС),
    • компенсация стоимости спортивных абонементов работников и членов семьи,
    • компенсация расходов за содержание детей работников в детских дошкольных учреждениях,
    • санаторно-курортное оздоровление,
    • различные виды материальной помощи работникам;
  • обучение, повышение квалификации, профессиональный рост.