Пресс-секретарь

Обязанности:

• Создание и оперативная корректировка PR-стратегии Аппарата Уполномоченного по защите прав предпринимателей в городе Севастополе (далее — Аппарат Уполномоченного);
• Составление и ведение медиа-плана Аппарата Уполномоченного;
• Написание текстов, статей, заметок, информационных материалов для их дальнейшего размещения на сайте и в социальных сетях Аппарата Уполномоченного. Направление данных материалов в СМИ;
• Создание смысловых информационных поводов для публикации в СМИ и соцсетях из работы Уполномоченного по защите прав предпринимателей г. Севастополя и Аппарата Уполномоченного;
• Ведение и наполнение официального сайта, социальных сетей Аппарата Уполномоченного (подготовка и размещение пресс-релизов, анонсов, постов, фото и видеоконтента);
• Набор актуальной целевой аудитории в социальных сетях и messenger (Facebook; VK, Telegram);
• Взаимодействие со средствами массовой информации Региона, с пресс-службой Центрального Аппарата Уполномоченного, Федеральными СМИ;
• Сопровождение Уполномоченного по защите прав предпринимателей г. Севастополя и руководство Аппарата Уполномоченного на мероприятиях (ведение фото-видеосъемки, взаимодействие с журналистами);
• Мониторинг СМИ и интернет-пространства относительно деятельности Аппарата Уполномоченного;
• Самостоятельная разработка или с помощью подрядчика дизайна он-лайн и оф-лайн носителей;
• Организация пресс-конференций, брифингов, выступлений, интервью и других публичных мероприятий с участием Уполномоченного по защите прав предпринимателей г. Севастополя и руководства Аппарата Уполномоченного;
• Организация приемов с Государственными и Контрольно-надзорными органами г. Севастополя. Взаимодействие со структурными подразделениями данных организаций в рамках приема.

Требования:

1. Профильный опыт и образование;
2. Умение выполнять задачи «под ключ»;
3. Отличный русский язык;
4. Владение программным обеспечением для выполнения своих обязанностей;
5. Знание основ государственной службы и понимание ключевых отличий деятельности органов власти от работы коммерческих организаций;
6. Желание работать в государственном секторе.

• Гарантированный, стабильный доход;
• Социальные гарантии;
• Дополнительное обучение и повышение квалификации;
• Развитие собственных компетенций и умений.