C&B эксперт по грейдингу

Дата размещения вакансии: 17.06.2024
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Команда дирекции по экосистеме юридических лиц открыла поиск на позицию Эксперта в области грейдинга, который обладает практикой решения задач разного спектра и готов учиться и развиваться в данном направлении:

Тебе предстоит:

  • исследовать лучшие практики, анализировать конкурентов, перспективные бизнес-модели и модели управления для оптимизации компаний экосистемы
  • исследовать текущие системы мотивации, стандарты и определять направления для совершенствования и автоматизации
  • анализировать организационные структуры компаний экосистемы, определять зоны и критерии для их совершенствования
  • оптимизировать и автоматизировать процессы оценки должностей и грейдинга в соответствии со стандартами
  • анализировать внутренние нормативные документы компаний экосистемы и сопоставлять с документами, утвержденными в ПАО
  • строить аналитические модели/дэшборды в области HR, масштабировать их на компании экосистемы
  • готовить презентационные материалы для руководства.

Мы ждем от тебя

  • высшее образование по направлению управление персоналом, экономика
  • опыт работы в C&B не менее 2-х лет
  • понимание принципов материальной и нематериальной мотивации различных категорий персонала в крупной компании
  • опыт подготовки аналитических материалов
  • знание и умение пользоваться специализированными программными продуктами: Microsoft Office на уровне уверенного пользователя, Outlook, Power Point, SAP HR
  • хорошо развитые навыки коммуникации
  • умение выстраивать рабочие контакты на разных уровнях
  • готовность принимать решения, принимать на себя ответственность.

Плюсы быть в команде Сбера:

  • расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
  • работу в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022
  • регулярное корпоративное и внешнее обучение
  • бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
  • спортзал прямо в офисе
  • корпоративную пенсионную программу
  • ипотеку выгоднее на 4% для каждого сотрудника.