Электромонтер по ремонту воздушных линий электропередачи

Дата размещения вакансии: 17.06.2024
Работодатель: Федеральная сетевая компания – Россети
Уровень зарплаты:
от 59090 до 75684 RUR
Город:
Петрозаводск
проспект Александра Невского 53А
Требуемый опыт работы:
не требуется

«Федеральная сетевая компания — Россети» — одна из крупнейших электросетевых компаний в мире — оператор электрических сетей. Управляет компаниями, осуществляющими передачу и распределение электроэнергии, а также эксплуатацию и развитие электросетевого комплекса. Компания приглашает на должность Электромонтер по ремонту воздушных линий электропередачи Центральный линейный участок, гор. Петрозаводск

Характер выполняемой работы:


Техническое обслуживание, ремонт, монтаж и демонтаж ВЛ;
Ремонт токоведущих частей оборудования;
Определение пригодности частей и деталей оборудования к их дальнейшей эксплуатации;
Осмотр, отбраковка и испытание такелажного оборудования, применяемого при выполнении работ;
Установка и снятие защитных заземлений.
Требования:

Среднее профессиональное (техническое) в области электроэнергетики;
Знание технологии проведения работ по техническому обслуживанию и ремонту воздушных линий электропередачи, основ электротехники.

Условия работы:

Работа в стабильной организации федерального уровня;

Возможность дальнейшего профессионального развития;

Предоставление возможности обучения;

Трудоустройство с соблюдением всех требований ТК РФ;

5-дневная рабочая неделя: пн — чт с 08.00 до 17.00, пт с 08.00 до 15.45;

Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;

Страхование от несчастных случаев;

Предоставление и оплата дополнительных отпусков;

Доп. выплаты к отпуску в размере одного ММТС;

Возможность частичной компенсации абонементов в спортивные клубы;

Новогодние подарки детям сотрудников;

Возможность частичной компенсации санаторно-курортного лечения;

Вознаграждение работникам, удостоенным наград;

Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;

Выплата материальной помощи при рождении ребенка;

Выплата материальной помощи для многодетных семей и детей инвалидов;

Участие в корпоративных, спортивных, социальных мероприятиях;

Надбавки за выслугу лет в отрасли — до 30% к окладу;

Возможность компенсации аренды жилья молодым специалистам;

Негосударственное пенсионное обеспечение;

Бронирование;

Работа в дружном коллективе профессионалов.