Специалист по развитию продаж дистрибьютора

Дата размещения вакансии: 17.06.2024
Работодатель: Топ Лубрикантс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Lemarc — новый бренд моторных, трансмиссионных и индустриальных масел для российского рынка и ближайшего зарубежья, которые будут производятся на мощностях современного, высокотехнологичного завода смазочных материалов в Калужской области, ранее принадлежавшего французской компании.

В настоящий момент компания находится в поиске Специалиста по развитию продаж дистрибьютора.

Обеспечивая стабильное увеличение объемов продаж, дистрибуции, доли рынка в пределах своей территории, специалист по развитию продаж дистрибьютора несет ответственность за обеспечение и расширение присутствия, размещения рекомендованного ассортимента продукции и планограмм в соответствующем канале продаж (локальные сети, НСТО, АЗС, АТП), а также за своевременный запуск маркетинговых активностей, размещение рекламных материалов при поддержке и на основе рекомендаций Lemarc. Основная задача сотрудника состоит в увеличении доли присутствия на рынке и обеспечении роста объема продаж и прибыли.

Основные обязанности Специалиста по развитию продаж:

  • Активный поиск новых клиентов в пределах зоны своей ответственности для передачи дистрибьютору и контролю заключения с ним договора поставки, сбора заказов, контроля доставки. Поддержание на высоком уровне продаж в уже существующей базе клиентов;
  • Поддержание эффективных отношений на запланированном уровне со всеми клиентами в зоне своей ответственности и наращивание их рыночной доли опережающими темпами;
  • Профессиональное представление бренда Lemarc на основе применения структурированного подхода к продажам с соблюдением шагов визита;
  • Планирование работы с постоянными и потенциальными клиентами, а также с сезонными и разовыми клиентами с целью достижения статуса предпочитаемого бренда/поставщика в ключевых каналах сбыта;
  • Создание и поддержание актуальной информации в своей клиентской базе;
  • Поддержание высокого уровня узнаваемости бренда в точке потребления с целью формирования / поддержания уровня осведомленности о бренде и продуктах компании. Продвижение стандартов выкладки товара (планограмм) и контроль их выполнения на витринах и полках торговых точек. Обеспечение закрепленных клиентов необходимым торговым оборудованием и POS материалами Lemarc;
  • Ознакомление ключевых лиц, принимающих решение, а также лиц, работающих с продукцией, с характерными особенностями и преимуществами продукции для формирования группы сторонников бренда среди всех клиентов;
  • Осуществление сбытовой и маркетинговой деятельности в соответствии с бизнес планом дистрибьютора: информирование клиентов об изменениях характеристик товара, об изменении цен, и о рекламных акциях;
  • В масштабах местного рынка, сбор информации о конкурентах, а также о событиях в отрасли и мероприятиях по ценообразованию как основы проведения анализа и планирования мероприятий в будущем.

Требования к кандидату:

Образование:

  • Высшее техническое, менеджмент, экономика, маркетинг;
  • Опыт работы в продажах В2С или В2В, оптовой торговле, продвижении товаров, управлении дистрибьюцией является преимуществом.

Компетенции и знания:

  • Хорошее понимание брендов и их ценностей;
  • Глубокие технические знания и хорошее знание смазочных материалов;
  • Знание рынка смазочных материалов и продуктов конкурентов;
  • Навыки продаж:
  • Хорошие навыки ведения переговоров;
  • Навыки планирование работы с клиентами, в том числе ключевыми;
  • Навыки управления территорией и отношениями с клиентами и потребителями;
  • Навыки управление категорией, продуктовым портфелем и услугами;
  • Хорошие аналитические навыки и навыки решения проблем;
  • Нацеленность на результат;
  • Способность к работе в команде;
  • Уверенное пользование MS office: Excel, Power Point, Outlook.
  • Условия:
  • График работы: 5/2, оформление в соответствии в ТК РФ;
  • Разъездной характер работы;
  • Конкурентная заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседований;
  • ДМС согласно политике компании;
  • Компенсация расходов на фитнес согласно политике компании.