от 35000 до 40000 RUR
Симферополь
От 1 года до 3 лет
Региональная фармацевтическая сеть «Дешевая аптека» в связи с расширением штата приглашает сотрудников на следующие вакансии:
— ПРОВИЗОР-ФАРМАЦЕВТ
Требования:
* Наличие опыта работы в аптеке.
* Наличие диплома среднего профессионального образования-фармацевт или высшего образования-провизор.
* Наличие действующего сертификата/аккредитации.
* Стрессоустойчивость, коммуникабельность.
* Клиентоориентированность.
* Знание ассортимента лекарственных препаратов.
Условия:
* Официальное оформление по ТК РФ.
* Высокий уровень заработной платы.
* Работа в удобных для Вас районах.
* Социальная поддержка (б/л, отпуск, премирование).
* Помощь в продлении медицинской книжки.
* Продление на выгодных условиях сертификата.
* Карьерный рост при наличии высокой квалификации и работоспособности
* Отсутствие в ассортименте СТМ (собственной торговой марки).
* Нет планов продаж, которые уменьшают вашу З/П.
* Нет верхней границы в заработной плате, расчет от вашей личной выручки.
* За дополнительные смены — дополнительная оплата.
* У нас в штате есть маркировщик и зам. зав. аптекой — Вам не нужно выполнять их работу.
В случае их временного отсутствия (по болезни или иных причинах), з/п маркировщика и зам. зав. аптекой пропорционально делится между фармацевтами .
* По запросу клиента делаем уценку, чтобы наш товар был ниже цены любого конкурента, находящегося в 2-х кварталах от нас.
— ПРОВИЗОР-ФАРМАЦЕВТ
Требования:
* Наличие опыта работы в аптеке.
* Наличие диплома среднего профессионального образования-фармацевт или высшего образования-провизор.
* Наличие действующего сертификата/аккредитации.
* Стрессоустойчивость, коммуникабельность.
* Клиентоориентированность.
* Знание ассортимента лекарственных препаратов.
Условия:
* Официальное оформление по ТК РФ.
* Высокий уровень заработной платы.
* Работа в удобных для Вас районах.
* Социальная поддержка (б/л, отпуск, премирование).
* Помощь в продлении медицинской книжки.
* Продление на выгодных условиях сертификата.
* Карьерный рост при наличии высокой квалификации и работоспособности
* Отсутствие в ассортименте СТМ (собственной торговой марки).
* Нет планов продаж, которые уменьшают вашу З/П.
* Нет верхней границы в заработной плате, расчет от вашей личной выручки.
* За дополнительные смены — дополнительная оплата.
* У нас в штате есть маркировщик и зам. зав. аптекой — Вам не нужно выполнять их работу.
В случае их временного отсутствия (по болезни или иных причинах), з/п маркировщика и зам. зав. аптекой пропорционально делится между фармацевтами .
* По запросу клиента делаем уценку, чтобы наш товар был ниже цены любого конкурента, находящегося в 2-х кварталах от нас.
