Специалист по начислениям ЖКХ

Дата размещения вакансии: 04.07.2024
Работодатель: Водоканал ГУП СПб
Уровень зарплаты:
от 67000 до 70000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Калининский район
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГУП «Boдoканал Cанкт-Пeтербурга» предлагает работу в команде единомышленников, целью которых является обеспечение услугами водоснабжения и водоотведения крупнейшего мегаполиса страны.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ВАС:

  • Высшее образование
  • Стаж работы на сопоставимой позиции не менее 2-х лет (юрист, экономист или бухгалтер на первичной документации)
  • Знание законодательства о холодном водоснабжении и водоотведении, справочных правовых систем
  • Умение вести деловую переписку

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

  • Принимать показания приборов учета от абонентов, вносить их в информационную систему Предприятия
  • Начислять плату за услуги холодного водоснабжения и водоотведения
  • Сверять объёмы водопотребления и водоотведения, обосновывать состав и структуры начислений, анализировать объем реализации услуг в рамках закрепленной ответственности
  • Консультировать абонентов по вопросам начислений посредством телефонных переговоров и официальной переписки

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Гарантированный ежемесячный доход от 67 000 до 70 000 рублей (до вычета налогов), от 58 000 до 61 000 на руки
  • Индексацию заработной платы каждый год
  • Выплату заработной платы 2 раза в месяц (всегда вовремя!) и ежегодной премии (до 85% от оклада!)
  • Пятидневную рабочую неделю
  • Работу на крупном и стабильном государственном Предприятии с прозрачной системой оплаты труда
  • Соблюдение норм Трудового законодательства РФ и официальное оформление с первого рабочего дня (белая зарплата!)
  • Территориальное расположение: Калининский район (5 минут пешком от станции метро пл. Ленина)
  • Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях

КАРЬЕРА:

  • Индивидуальное планирование карьеры работников
  • Современная платформа обучения работников (тренинги, вебинары, дистанционные курсы)
  • Возможность обучаться за счет средств Предприятия

ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ:

  • ДМС работникам и их детям через год работы на Предприятии (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь)
  • Профилактика и лечение в современном медицинском центре за счет средств Предприятия
  • Возможность отдыхать в оздоровительном профилактории по льготным ценам
  • Организация отдыха детей и внуков работников в лучшем лагере Ленинградской области с максимальной скидкой
  • Возможность принимать участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и Предприятия (для работников и их детей)
  • Новогодние подарки детям работников