Вичугская улица 150
- Разработка и внедрение технологических процессов, применяя оптимальные режимы производства конкурентоспособной продукции
- Составление планов технического оснащения и организации рабочих мест
- Разработка технологических нормативов, инструкций, схем сборки, маршрутных карт, карт технического уровня и качества продукции и другой технической документации
- Проведение экспериментальных работ по освоению и внедрению новых изделий
- Высшее техническое образование
- Умение работать в команде
- Качество и своевременность исполнения возложенных обязанностей
Условия:
— Оформление по ТК РФ
— Выплата заработной платы два раза в месяц на банковскую карту
— Наличие на предприятии Коллективного договора
— Компенсация проезда к месту работы и обратно в размере 58 руб. в день
— Надбавки за высокое профессиональное мастерство — до 40%
— Доплаты за совмещение профессий, выполнение временно отсутствующего работника — до 50%
— Доплата за работу в ночное время — 40%
— Доплата за расширение зоны обслуживания — до 30%
— Премии за освоение новой техники, новых технологий, новых изделий
— Премии за выполнение особо важных производственных заданий
— Премии за интенсивность труда
— Премии к юбилейным датам
— Премии при награждении корпоративными, муниципальными, региональными, отраслевыми и государственными наградами
— Присвоение звания «
— Беспроцентные возвратные ссуды
— Выплата в сумме 5000 руб. в связи со смертью работника организации, либо бывшего работника, ушедшего на пенсию и проработавшего в организации непрерывно не менее 15 лет
— Оказание материальной помощи работникам, попавшим в сложные жизненные ситуации
— Компенсация 30% стоимости льготной путевки на санаторно-курортное лечение
— Дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с собственной свадьбой — 2 дня
— Дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с кончиной близких родственников — 3 дня
— Обучение и повышение квалификации за счет работодателя
— Собственный стадион с хоккейной коробкой
— Доплата за сдачу норм ВФСК ГТО (золотой, серебряный, бронзовый значки)
— Выделение денежных средств на организацию культурно-массовых, спортивно-массовых и корпоративных мероприятий
— Поддержка деятельности профсоюзной организации, Молодежного совета, Совета ветеранов