В данный момент мы в поиске активного, целеустремленного, ответственного руководителя кадрового агентства, который умеет ставить амбициозные цели и уверенно их добивается.
Обязанности:
• Управление операционной деятельностью HR агентства, включая контроль и координацию всех бизнес-процессов, связанных с поиском, наймом и оценкой кандидатов для клиентов компании;
• Построение сильной, успешной команды. Подбор новых сотрудников с последующей адаптацией;
• Распределение вакансий по рекрутерам, контроль выполнения внутренних Стандартов компании;
• Формирование HR-стратегии, создание и внедрение HR стандартов и процедур;
• Сбор статистики по процессу найма, расчет воронки рекрутмента.
• Анализ и контроль ФОТ, текучести, комплектности;
• Формирование ценовой политики и продвижение на рынке; анализ конкурентного окружения, тенденций, перспектив;
Требования:
• Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, экономика);
• Опыт работы от 1 года на позиции Руководитель агентства, отдела/группы подбора в КА;
• Системность, гибкость, аналитические способности, логическое мышление.
• Умение анализировать, структурировать, документировать бизнес-процессы, стратегически мыслить, принимать решения и нести ответственность за результат;
• Сильные лидерские и коммуникативные навыки, готовность вдохновлять и управлять командой, предлагать инновационные решения и вносить изменения в HR-процессы;
• Уверенный пользователь ПК.
Условия:
• Приятный профессиональный коллектив, готовый радушно встретить своего руководителя;
• График работы с понедельника по пятницу. С 9−00 до 17−00.
• Офис в центре города.
Вы подходите под кандидатуру? Оставляйте отклик! И не забудьте приложить сопроводительное письмо — это позволит нам увидеть вашу заинтересованность.
