Кто мы?
Unisender — продуктовая компания, которая помогает бизнесу просто и без заморочек вести коммуникацию со своими клиентами и увеличивать продажи. Наш основной продукт — это платформа для создания красивых и эффективных email-рассылок. Помимо этого мы развиваем конструктор чат-ботов, лендингов, автоматических цепочек рассылок и помогаем запускать другие каналы коммуникаций с клиентами, например sms, whatsapp и viber рассылки.
Мы работаем в автономных межфункциональных командах и позволяем каждому брать ответственность на себя и реализовывать самые смелые идеи!
У нас несколько кросс-функциональных команд. Сейчас мы в поиске сильного Junior Product Marketing Manager(а) в команду продукта Unisender.
Задачи:
- Проведение качественных и количественных исследований, анализа рынка;
- Помощь в запуске рекламных кампаний;
- Участие в определении позиционирования продукта, составление GTM стратегии;
- Генерация, приоритизация и проверка бизнес, маркетинговых и продуктовых гипотез;
- Участие в разработке прототипов и MVP новых продуктов;
- Формирование ТЗ на внутренние задачи по проектам;
- Определение потребностей клиентов, поиск зон роста, мониторинг рынка и конкурентов.
О тебе:
- Обладаешь теоретическими знаниями в области продуктового маркетинга;
- Есть понимание базовых принципов продуктовой разработки и продвижения ИТ-продуктов;
- Владеешь программами Miro, Figma, Tilda и базовым пониманием Amplitude;
- Есть опыт проведения custdev и других пользовательских исследований;
- Будет плюсом, если есть опыт участия в кейс-чемпионатах.
Мы предлагаем:
-
Работу в аккредитованной IT-компании;
-
Трудоустройство ТК РФ (возможно ИП);
-
Компенсацию медицины, медикаментов, спорта после прохождения испытательного срока;
-
Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
-
Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
-
Комфортный график работы, удаленный формат;
-
Наличие ресурсов для реализации идей и широкую зону ответственности;
-
Адекватную команду единомышленников, культуру взаимоуважения и сотрудничества, самостоятельности и осознанности;
-
Активную корпоративную жизнь: неформальные встречи, настолки, участвуем в тематических конференциях и форумах;
-
Ценим work-life balance, не приветствуем овертаймы, нет задач «на вчера»;
-
Мы открыто делимся фидбэком, не боимся прямо говорить о том, что что-то сделано плохо, при условии, что эта критика выражена конструктивно и с уважением к другим;
-
Поддерживаем развитие каждого. Мы оплачиваем все профильные ивенты, книги и курсы.
