Заместитель директора магазина

Lamoda объединила спорт и моду и стала ближе для всех, кто хочет ярко выражать свой стиль даже во время тренировок. Мы запустили Lamoda Sport — больше 100 розничных магазинов спортивной одежды и обуви в 43 городах России. Сейчас мы в поиске сотрудников, которые будут работать с топовыми брендами и поддерживать высокий уровень сервиса, чтобы в Lamoda Sport хотелось возвращаться снова.

С нами ты можешь построить карьеру в большой компании: дадим опытного наставника, научим работать с клиентами и легко ориентироваться в ассортименте брендов. Наша команда молодая и энергичная, а достижения драйвят нас стремиться к большему. Мы поддерживаем инициативы, отмечаем успехи и помогаем друг другу.

Если ты увлекаешься спортом и модой, легко общаешься с новыми людьми, откликайся и начни свою историю успеха вместе с нами!

Создавай новую историю успеха вместе с нами!

Заботимся о своих:

• Официальное оформление с первого рабочего дня, «белая» зарплата, оплачиваемые отпуска и больничные
• Удобный график на выбор — 5/2, 2/2, 4/3.
• Регулярное обучение по ассортименту брендов, сервису и процессам
• Скидки на каталог Lamoda до 40% и предложения по программе BestBenefits
• Каждый сотрудник застрахован от несчастных случаев
• Оплачиваем медосмотр
• Комфортные зоны отдыха

Наши ожидания от должности:

• Управление и координация работы персонала магазина за соблюдением стандартов обслуживания клиентов, поддержание высокого уровня сервиса;

• Управление и координация работы персонала магазина в соблюдении стандартов;

• Работа с товаром в магазине: учет товара, ТМЦ. Контроль приемки товара, организация инвентаризаций. Контроль соблюдения корпоративных стандартов мерчандайзинга;

• Анализ результатов деятельности магазина, выявление проблем и определение путей их решения;

• Управление в планировании и организации рекламных кампаний, маркетинговых мероприятий и акций по стимулированию продаж;

• Обеспечение безопасности и сохранности товаров и имущества магазина, организация работы по предотвращению потерь и хищений;

• Решение конфликтных ситуаций с покупателями;

• Взаимодействие с другими подразделениями компании, участие в решении вопросов, связанных с общими целями компании и развитием сети магазинов.

Кого мы видим в этой роли:

• Кандидата с опытом работы на позиции: управляющий/ заместитель директора/администратор/старший продавец;

• Знание основных принципов организации продаж в магазине;

• Лидерские качества, ориентированность на результат, активная жизненная позиция;

• Навыки развития и мотивации команды;

• Коммуникативные и организаторские навыки.