Гидролог отдел водоисточников (УВ)

Работа в самой крупной водной компании страны.

Стань частью нашей команды!

• Обеспечение гидрологического режима водоисточников в целях осуществления бесперебойной подачи воды на станции водоподготовки и санитарного обводнения рек.
• Ежедневный анализ гидрометеорологической обстановки на водосборной территории водоисточников для оперативной оценки условий формирования речного стока и притока воды к водохранилищам.
• подготовка предложений по управлению гидрологическим режимом водоисточников (как в оперативном режиме, так и на перспективу).
• проведение расчетов, прогнозов, текущий анализ развития весеннего половодья, паводков и волн попусков с водохранилищ, а также передвижения загрязняющих веществ вдоль основных русловых трактов водоподачи.
• Формирование и ведение базы данных гидрометеорологической информации по водоисточникам.
• Использование современных подходов к получению и обработке гидрологической информации и визуализации результатов, способствующих принятию оптимальных решений по управлению водными ресурсами и качеством воды при водоснабжении г.Москвы.
• Участие в разработке и рассмотрении документов, регламентирующих порядок использования водных объектов - источников питьевого водоснабжения и их зон санитарной охраны.

Требования:

• Высшее профессиональное образование (гидролог, гидролог-эколог, гидролог-гидротехник)
• Уверенный пользователь ПК.
• Знание нормативно-технической и правовой базы в области гидрологии.
• Опыт работы от 3 лет.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Пятидневная рабочая неделя: пн-чт с 08:00 до 17:00, пт с 08:00 до 15:45;
• Стабильная заработная плата (оклад+ежемесячная премия и прочие выплаты согласно коллективному договору);
• Оплата больничных листов;
• Оплата ночных и сверхурочных часов;
• Оплата выходных и праздничных дней;
• Возможность профессионального и карьерного роста.

• Ежегодная премия (13-я ЗП после 1 года работы).
• Дополнительно оплачиваемые целевые отпуска;
• Материальная помощь к отпуску в размере 1 оклада (1 раз в год);
• Льготные путевки в детский оздоровительный лагерь;
• Частичная компенсация санаторно-курортного лечения;
• Профессиональное обучение и развитие.