микрорайон №26, 2-й Юго-Западный проезд 9А
>> Добро пожаловать в телеграм-канал «СИГНАЛ. КАРЬЕРА»
Ставропольский радиозавод «Сигнал» (в составе Государственной Корпорации «Ростех») является одним из основных изготовителей радиоэлектронных устройств для Вооруженных сил Российской Федерации.
Коллектив завода «Сигнал» — это более 2000 человек, свыше 40% из них — начинающие специалисты, средний возраст сотрудников 42 года.
Ежегодный рост численности персонала составляет 200 человек.
Средняя заработная плата по заводу — 70 000 руб.
>> На заводе работает программа поддержки начинающих специалистов, действует институт наставничества
Чем предстоит заниматься:
- осуществление ухода за растениями
- выполнение прополки, полива, рыхления деревьев, кустарников, газонов, цветников, удаление поросли
- применение в работе органических одобрений, стимуляторов роста
- проведение укрытия землей и раскрытия роз, осенней обрезки
- ТРУДОУСТРОЙСТВО на время отсутствия основного сотрудника (6 месяцев)
Требования:
— высокая работоспособность
— ответственность
Для Вас работа в ПАО «Сигнал» — это:
Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ, «белая» заработная плата (оклад / ч.т.с.+ премия), своевременные выплаты. Ежегодная индексация заработной платы.
Дополнительные премии за отработанные полугодия, «13 заработная плата». Частичная компенсация оплаты питания и проезда.
Организация питания сотрудников: столовая на территории предприятия с лояльными ценами на обеды
Забота о здоровье сотрудников:
1. наличие медицинского пункта (оказание неотложной медицинской помощи), за счет средств работодателя проводятся бесплатные медицинские осмотры при приеме на работу, плановые медицинские осмотры, ежегодное флюорографическое обследование, добровольные вакцинации сотрудников от ГРИППа, кори и др. вирусных заболеваний.
2. наличие собственного спортивного комплекса на территории предприятия (возможность тренировок в тренажерном зале БЕСПЛАТНО).
3. абонементы на месяц эффективным сотрудникам (по производственным показателям) в фитнес-клуб «Fresh Fitness».
4. санаторно-курортное лечение с выгодными условиями для работников предприятия
Признание опыта, заслуг сотрудников (награды различных уровней с выплатой денежной премии, Доска Почета предприятия, мат. поддержка ветеранам завода на пенсии)
Предоставление спец. одежды, средств индивидуальной защиты (по определенным специальностям) согласно ТК РФ
Поддержка материнства и детства (детские конкурсы рисунков, подарки к Новому году, выплаты многодетным работникам, женщинам при рождении ребенка, а также находящимся в отпуске по уходу за ребенком). Оказание материальной помощи сотрудникам, оказавшимся в трудных жизненных ситуациях (смерть близкого родственника, тяжелое заболевание и т.д.)
Возможность корпоративного обучения (тренинги, семинары)
>> Благодарим Вас за интерес к нашей вакансии!
>> Срок рассмотрения резюме на нашем предприятии — 3 рабочих дня.
>> Если Ваш профессиональный опыт, квалификация и пожелания по условиям работы и оплаты соответствуют нашим требованиям, то мы свяжемся с Вами в течение указанного срока.
>> Отсутствие ответа по истечении недели означает, что в данный момент мы не готовы пригласить вас на собеседование, но включаем ваше резюме в резерв. Если в будущем у нас появится подходящая вакансия, возможно, мы предложим ее Вам для рассмотрения.
