от 62800 до 62800 RUR
Калуга
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Обеспечивать бесперебойное функционирование технологического оборудования цеха;
- Квалифицированно и в срок выполнять задания по планово-предупредительному и корректирующему техническому обслуживанию.
- Проводить заключительную наладку оборудования после проведения ремонтных работ.
- Поддерживать в работоспособном техническом состоянии подменный фонд быстро изнашиваемых деталей и узлов.
- Принимать активное участие в анализе незапланированных остановок оборудования с целью определения основной причины, при необходимости выполнять работы по их устранению и предотвращению.
- Вносить предложения и участвовать в модернизации оборудования с целью повышения эффективности его работы, определять меры, способствующие улучшению качества выпускаемой продукции.
- Корректно, своевременно и в полном объеме отражать информацию в рабочих документах установленного образца.
- Образование среднее профессиональное (техническое);
- Умение работать со схемами, чертежами и технической документацией;
- Знание основных типов насосного и теплообменного оборудования;
- Опыт работы слесарем, техником по ремонту технологического оборудования;
- Опыт работы по наладке, ремонту и замене узлов насосного оборудования;
-
Техник по ремонту оборудования должен знать:
- технологическое оборудование цеха, правила его эксплуатации;
- технологии проведения ремонтов и технического обслуживания;
-
методы безопасной эксплуатации оборудования
- Характер работы — постоянная.
- График работы 5/2 с 08:00 до 17:00, суббота, воскресенье — выходные дни.
- Официальное трудоустройство (оформление, отпуск, больничный по ТК РФ).
- Белая заработная плата без задержек.
- Испытательный срок: 3 мес.
- интересная работа в команде единомышленников-профессионалов, создающих инновационное производственное предприятие.
- место работы: г. Калуга, с. Росва, территория индустриального парка Росва.
- Корпоративный транспорт из г. Калуга и п. Воротынск.
- Частичная компенсация питания.
- ДМС после прохождения испытательного срока.
- Новогодние подарки детям работников.
- Годовая премия по итогам работы.
