Коммуникационный\Графический дизайнер (3D, Motion)

Дата размещения вакансии: 17.06.2024
Работодатель: Aston
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Иннополис
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы — аутсорсинговая IT-компания Aston. Разрабатываем программное обеспечение на заказ и оказываем услуги IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам. Приоритетные направления — финансовые технологии, телеком, ритейл и другие. Среди наших клиентов — компании Тинькофф, Х5 Retail Group, Банки.ру, ВТБ Банк, Альфа Банк, Цифра и другие.

Заказчиквходит в топ-10 российских банков по величине активов, кредитного портфеля, размеру средств, привлеченных от клиентов, и нормативного капитала. Банк активно развивает онлайн-сервисы и работает по стратегии Mobile first. В компании есть отдельное подразделение, в котором создаются digital-продукты и внедряются цифровые технологии.

Работать предстоит в команде, которая разрабатывает финтех-продукты и развивает цифровые технологии банка.

Чем предстоит заниматься?

  • готовить рекламные офлайн/онлайн кампании;
  • создавать идеи для креативов и собирать Key Visual для внешних и внутренних коммуникаций;
  • вместе с командой развивать визуальный язык, придумывать новые решения.
  • курировать работу подрядчиков.

Чего мы ждем от специалиста?

  • опыт работы в роли Graphic Designer от 5-ти лет;
  • знание пакета Adobe и Figma;
  • понимание принципов 3D- и моушен-дизайна;
  • хороший вкус, высокий технический уровень;
  • наличие интересных кейсов в портфолио.

Что мы предлагаем?

Хорошая зарплата

  • размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
  • доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

  • долгосрочные проекты от российских заказчиков;
  • возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
  • прозрачная система Performance Review;
  • ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

  • свободный релокейт между офисами компании;
  • возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
  • комфортные офисы в городах-центрах разработки;
  • поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

  • корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
  • участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

  • оформление по ТК РФ;
  • медицинская страховка (+стоматология);
  • частичная компенсация спортивных абонементов;
  • компенсация расходов на оплату коворкинга;
  • оплачиваемый бенч;
  • оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
  • оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

  • корпоративы и тимбилдинги;
  • детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.