Руководитель отдела персонала

Дата размещения вакансии: 17.06.2024
Работодатель: ГК Шанс (ОхотАктив)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Кострома
Юбилейная улица 28/2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Добрый день! Группа компаний «Шанс" — крупнейший в Европе холдинг, импортирующий эксклюзивные товары для охоты, туризма, рыбалки, активного отдыха, а также одежду собственного бренда Remington.

Мы являемся представителями основных зарубежных и российских заводов-производителей, что позволяет нам быть лидером в этой отрасли.

ГК «Шанс" — это 7 оптовых филиалов в России: Кострома, Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Новосибирск, Хабаровск, 1 филиал в Европе и более 80 розничных магазинов «ОхотАктив» от Владивостока до Калининграда. Компании уже более 25 лет. Нас знают и нам доверяют тысячи профессионалов из различных сфер.

Мы ценим инновации, эффективность и долгосрочные отношения. Наша команда — это профессионалы, которые обеспечивают стабильные поставки, эффективную логистику и интересный ассортимент.

За многолетнюю историю компании, мы проявили себя как надежный работодатель. У нас действительно высокая репутация и серьёзный мотивационный пакет.

Сейчас мы в поисках Руководителя отдела персонала.

Мы предлагаем:

  • Высокий и стабильный уровень заработной платы;
  • Предоставляем необходимый инструментарий и широкий круг полномочий в самостоятельности принятия решений, направленных на достижение высоких результатов;
  • Возможность развития в стабильной, крупной и надежной компании, зарекомендовавшей себя как надежный работодатель;
  • Работа в команде профессионалов;
  • Комфортные условия труда;
  • График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 (выходные суббота и воскресенье);
  • Интересные задачи и большой потенциал для самореализации.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка и реализация HR-стратегии компании;
  • Организация и контроль работы HR-подразделения;
  • Автоматизация существующей HR-функции;
  • Разработка и формирование HR-бренда для внешних и внутренних клиентов;
  • Закрытие сложных и управленческих вакансий;
  • Формирование бюджета и управление затратами на подразделение.

Что мы ожидаем от вас:

  • Опыт работы в управлении персоналом на руководящих позиция от 2х лет;
  • Умение работать в команде и автономно, а также в условиях многозадачности;
  • Развитые управленческие навыки.

Бонусы:

Корпоративные скидки в тренажерный зал, бассейн;
Ежегодные корпоративы, тимбилдинги, спортивные мероприятия, кибертурниры, подарки на праздники;
Комфортное рабочее место с современным оборудованием, корпоративный транспорт;
Возможность расти и развиваться вместе с компанией!

Мы ждем Вас в нашей команде!