Колпино
Предприятие «ЛСР. Базовые» — входит в Группу ЛСР, занимает одну из лидирующих позиций среди горнодобывающих предприятий в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Компания специализируется на добыче и производстве базовых строительных материалов: морского, карьерного песка и щебня.
Обязанности:
- Диагностика, профилактический осмотр, дефектовка, сборка и разборка агрегатов дорожно-строительной техники: ДВС марки Cummins, агрегатов трансмиссии марки ZF (АКПП, мост).
- Замена и наладка, профилактический осмотр агрегатов дорожно-строительной техники Caterpillar (D7, 962Н, 336), VOLVO (L
120 °F , EC360, A30E), Komatsu (PC400, D85EX), Hyundai (HL770−9S), CASE (921F), ДГУ (Cummins C550D5 QSX15-G8, TAD740GE); - Осмотр дорожно-строительной техники на необходимость планового или аварийного ремонта агрегатов;
- Подбор и заказ необходимых для ремонта запчастей;
- Формирование заявок на запчасти, расходные материалы, инструмент. Работа с каталогами;
- Работа в 1С: ТОиР.
- Диагностика, дефектовка, ремонт агрегатов дорожно-строительной техники: двигателей марки Cummins, агрегатов трансмиссии марки ZF (АКПП, мост) — ОБЯЗАТЕЛЬНО.
- Диагностика, дефектовка, ремонт агрегатов дорожно-строительной техники: ДВС марки Caterpillar (D7, 962Н, 336), VOLVO (L
120 °F , EC360, A30E), Komatsu (PC400, D85EX), Hyundai (HL770−9S), CASE (921F), ДГУ (Cummins C550D5 QSX15-G8, TAD740GE); агрегатов трансмиссии марки Caterpillar, VOLVO, Komatsu, Hyundai, CASE (АКПП, мост) — ЖЕЛАТЕЛЬНО.
Условия:
Место работы: Ленинградская обл., г. Отрадное, ул. Кирпичная, д.10.
Достойная заработная плата (обговаривается на собеседовании).
- Работа в крупной, стабильной производственной компании;
- График работы: 5/2 или сменный;
- Оформление в соответствие с трудовым законодательством РФ;
- Официальная заработная плата;
- Возможность профессионального развития;
- Социальная политика: жилищная программа (скидки сотрудникам на квартиры в жилых домах, застройщиками которых является Группа ЛСР), система корпоративных наград;
- Награждение лучших сотрудников, корпоративные праздники;
- Программа лояльности для сотрудников (скидки на услуги/продукцию компаний-партнеров);
- Мероприятия и подарки для детей.