Технический руководитель платформы автоматизации производства

Дата размещения вакансии: 30.12.2024
Работодатель: «Филип Моррис Интернэшнл» в России
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«Филип Моррис Интернэшнл» в России — российские дочерние предприятия ведущей международной табачной компании. Мы выпускаем легендарные бренды и разрабатываем инновационные продукты для будущего без сигаретного дыма.

Мы постоянно совершенствуем бизнес-процессы, стремясь к укреплению позиций компании, что требует прочного цифрового и технологического фундамента.

Приглашаем в нашу команду сильного лидера на позицию Технического руководителя на внутренний продукт диджитализации и автоматизации производства - Stellar.

Чем предстоит заниматься:

  • Выбирать, планировать и управлять ресурсами внешней команды разработки
  • Проектировать и реализовывать новые модули платформы согласно принятой IT-архитектуре компании совместно с технической командой
  • Валидировать и защищать архитектурные решения, быть готовым при необходимости залезть в код
  • Строить прозрачное и эффективное взаимодействие с бизнес-заказчиками
  • Совместно с бизнесом формировать продуктовые планы, планы работ и управлять загруженностью команды
  • Планировать и управлять рисками
  • Контролировать процессы разработки и внедрения, обеспечивать целевой технологический ландшафт и процессы
  • Работать в сотрудничестве со вспомогательными и контролирующими функциями: InfoSec, Architecture, Infrastructure, Legal
  • Работать в сотрудничестве с коллегами, ответственными за платформенные решения компании (MDM, DWH, ESB, BI и т.д.) для достижения полностью интегрированной среды продуктов

Что ожидаем от тебя:

  • Опыт работы от 3 лет в роли Руководителя/Тимлида разработки
  • Опыт проектирования и защиты технической и функциональной архитектуры решений
  • Уверенные навыки программирования на C# (.Net)
  • Понимание основных принципов планирования архитектуры IT-систем, интеграции и баз данных
  • Широкий взгляд на технологические возможности и их применимость для повышения организационной эффективности
  • Опыт управления технической командой, постановки задач, отслеживания выполнения и проведения командных встреч (планирование, дэйли, ретро), управление бэклогом технического продукта, приоритизация задач
  • Высшее образование (техническое или IT - преимущество)
  • Коммуникативные навыки на уровне ведения переговоров, ориентация на результат, самостоятельность в принятии решений, клиентоориентированность

Что мы предлагаем:

  • Стабильную работу в одной из крупнейших компаний в России
  • Возможности для роста и развития: ты сможешь развивать свою экспертизу и строить карьеру, участвовать в запуске и разработке масштабных и качественных IT-решений для бизнеса
  • Финансовое благополучие: 13 заработная плата, корпоративная пенсионная программа, доплата до оклада при больничном, дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми и др.
  • Гибридный формат работы (возможность работать в офисе и удалённо) или полная удалёнка, опция «короткая пятница»
  • Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события)
  • Поддержка во время интеграции в новую для тебя роль
  • Актуальные обучающие программы с фокусом на развитие лидерских и функциональных навыков
  • ДМС со стоматологией с 1 месяца работы, 3 вида страхования жизни и здоровья (возможность подключить к программе близких родственников)
  • Возможность присоединиться к одной из спортивных команд (хоккей, футбол, беговые клубы, волейбол, йога и др.) или организовать свою

Подробнее о преимуществах читай на странице нашей компании.