Оператор call-центра

Чем предстоит заниматься:

• Подбор персонала для филиала: поиск резюме, телефонные интервью и сопровождение кандидатов;
• Ведение базы резюме.

Нам важно:

• Опыт работы в подборе персонала от трех месяцев и стремление развиваться в сфере подбора персонала, рассматриваем кандидата без опыта работы;
• Активность и нацеленность на результат;
• Желание и умение работать с людьми.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте;
• Официальное трудоустройство с 1 рабочего дня;
• Прозрачную систему оплаты труда: оклад + премии;
• Оплачиваемую корпоративную мобильную связь;
• Предоставление материальной помощи сотрудникам;
• Подарки для сотрудников и их детей;
• Корпоративную библиотеку;
• Обучение в процессе работы;
• Возможен удаленный формат работы.

График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;