Менеджер по подбору персонала

Мы разрабатываем карту, справочник и навигатор для комфортной жизни в городах. Помогаем жителям ориентироваться, выбирать компании и места, а компаниям — находить клиентов.

Аудитория 2ГИС превышает 70 млн. пользователей в месяц. 2ГИС охватывает более 1100 городов в разных странах — преимущественно в России и Казахстане.

Входим в ТОП-30 самых дорогих компаний Рунета-2024 по версии Forbes.

В рейтинге лучших работодателей России HeadHunter 2ГИС четыре года подряд занимает первое место среди крупных компаний.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Полный цикл подбора персонала в коммерческий блок (менеджеры по продажам).
• Поиск кандидатов на job сайтах.
• Проведение телефонных интервью, очных и онлайн собеседований с целью оценки компетенций кандидатов.
• Поддерживать эффективную коммуникацию с руководителями групп.
• Проведение адаптационных бесед с новыми сотрудниками.
• Регулярная коммуникация с руководителями с целью снижения текучки персонала.
• Участвовать в текущих HR-проектах компании: опросы вовлеченности, развитие HR-бренда, внутрикорпоративные мероприятия.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование
• Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев
• Знание методов подбора и оценки персонала
• Активная жизненная позиция, самостоятельность, способность работать в режиме многозадачности
• Доброжелательность, приветливость, грамотная речь
• Желание развиваться в сфере HR

ПОЧЕМУ У НАС ХОРОШО:

• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00.
• Белая зарплата и официальное трудоустройство с первого дня.
• Место работы метро Курская, в июле 2024 г. офис переедет на станцию метро Тульская.
• 28 дней отпуска и дополнительные дни отдыха за стаж работы.
• ДМС.
• Собственный учебный центр: обучаем с нуля и помогаем прокачивать скиллы.
• Перспективы профессионального развития.
• Специальные условия по ипотеке от Сбербанка.
• Льготная IT-ипотека для всех сотрудников.
• Льготы, бонусы и корпоративные скидки от партнеров компании.
• Сберпрайм: доступ к 12 сервисам с выгодой до 5000 рублей в месяц.