Менеджер по работе с отелями

Дата размещения вакансии: 17.06.2024
Работодатель: МТС
Уровень зарплаты:
от 55000 до 75000 RUR
Город:
Казань
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Bronevik — это подразделение МТС Travel, которое работает на B2B-рынке больше 12 лет, являясь одним из топовых поставщиков отельного контента. В нашей системе уже 50 000+ объектов размещения на территории 4 000 населенных пунктов: от крупных отелей до небольших гостевых домов. С каждым объектом мы работаем без посредников. Так мы помогаем участникам тревел-рынка получить качественный отельный контент, а туристам — выбрать и забронировать номер онлайн по всей России и странам ближнего зарубежья.

Чем предстоит заниматься :

  • развивать базы поставщиков услуг (отелей) в Поволжье и ближайших регионах;
  • улучшать условия по действующим договорам;
  • развивать отношения с клиентами, организовывать совместные проекты;
  • подключать отели к маркетинговым акциям компаний Bronevik.com и МТС Travel;
  • формировать совместно с клиентами стратегии развития размещения на платформе.

Будет преимуществом:

  • аналогичный опыт работы;
  • опыт В2В продаж от 3 лет;
  • знание основных бизнес показателей индустрии (ADR, RevPAR, тарифы BAR, Net rate).

Что для этого нужно:

  • умение вести переговоры на разных уровнях принятия решений;

  • умение быстро ориентироваться в большом потоке информации;

  • внимание к деталям и потребностям клиентов;

  • умение анализировать конкурентный рынок, сравнивать данные и строить на них свои решения.

Что мы предлагаем:

  • Официальное оформление;
  • График работы 5/2, с 9−18 или 10−19;
  • Удаленный формат работы;
  • Программа ДМС с первого месяца работы — это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий — страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
  • Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой;
  • Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
  • Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;
  • Возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты.