Руководитель центра обучения рабочих специальностей

ВОСТОЧНАЯ ГОРНОРУДНАЯ КОМПАНИЯ — является одной из ведущих компаний в горнодобывающей отрасли, сосредоточиваясь на производстве и экспорте энергетического угля, в основном в страны Азиатско-Тихоокеанского региона. Обладая обширными резервами угля на Сахалине и в Магаданской области, компания обеспечивает стабильное производство и поставки. ВГК активно инвестирует в передовые технологии и инфраструктуру, стремясь стать одним из наиболее привлекательных работодателей в горнодобывающем секторе.

ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Разработка долгосрочных стратегий развития центра с учетом бизнес потребностей с фокусом развития рабочих специальностей и ИТР состава.
• Построение комплексных программ обучения, с использованием различных современных форматов и форм обучения.
• Управление всеми направлениями деятельности учебного центра.
• Планирование курсов, программ и мероприятий с учетом потребностей обучающихся и бизнеса.
• Понимание и знание современных методик обучения.
• Планирование и бюджетирование расходов на обучение.
• Оценка эффективности образовательных программ и методов, анализ данных по всем активностям центра: удовлетворённости обучающихся, а также эффективности программ обучения.
• Продвижение учебного центра через различные каналы для рабочих специальностей (онлайн, офлайн).
• Мониторинг рынка образовательных услуг и работа с учебными заведениями.
• Внедрение новых технологий и методов обучения.

НАМ ВАЖНО:

• Опыт работы в области обучения и развития / построения системы обучения и развития рабочих специальностей. Опыт успешной реализации аналогичных проектов.
• Знание законодательных актов и требования по профессиям.
• Знания в области построения и автоматизации бизнес-процессов по системе обучения персонала.
• Сильные аналитические способности и стратегическое мышление.
• Умение формировать команды с «нуля» и знание в области проектного управления.
• Знания LMS систем, дополнительных ПО по аналитике данных, знания ПО по построение бизнес-процессов (Visio и тд).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в стабильной, динамично-развивающей компании.
• Конкурентную заработную плату.
• Компенсацию мобильной связи.
• Оплачиваемый переезд для сотрудника и членов семьи.
• Аренда жилья.