Цифровой СИБУР — это ИТ-кластер ведущего нефтехимического холдинга СИБУР, который решает масштабные задачи по цифровизации производственных и бизнес-процессов. Наша команда занимается разработкой и внедрением различных ИТ-решений. Ежедневно мы оптимизируем и влияем на десятки функций компании, используя инструменты и технологии Data Science, цифровой разработки, IIoT, XR, управления данными и BI.
Чем предстоит заниматься:
-
Осуществлять ежедневный контроль оперативного состояния и режима работы оборудования, линий и сооружений связи.
-
Устранять сбои в работе оборудования и линий связи, решать технические проблемы/задачи по системам в зоне ответственности с соблюдением требований SLA.
-
Вести регистрацию и учет инцидентов, отказов оборудования, линий и сооружений связи, разрабатывать мероприятия по их исключению в дальнейшем.
Что мы ожидаем:
-
Знания принципов работы аналоговых и цифровых систем фиксированной телефонной/диспетчерской связи, громкоговорящей связи, локальных систем оповещения, радиосвязи, мультисервисных сетей передачи данных, систем видеонаблюдения, беспроводных сетей передачи данных.
-
Знания правил монтажа медножильных, волоконно-оптических линий связи, структурированных кабельных систем.
-
Имеете опыт эксплуатации измерительного оборудования и инструментов.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работа в аккредитованной ИТ-компании.
- У нас есть все необходимые условия для комфортной работы: обеспечим техникой, внутренним кластером серверов для высокопроизводительных вычислений, хорошей рабочей атмосферой и профессиональной команда.
- Стабильный доход, обсуждаемый индивидуально с учетом вашего вклада и результатов работы.
- Перспективы вертикального и горизонтального карьерного роста в крупнейшей нефтегазохимической компании России.
- Увлекательные задачи в крупных проектах, где используются передовые технологии.
- Развиваем уникальные компетенции разработки моделей для сложных процессов индустрии.
- Обеспечим работу в кросс-функциональных командах с погружением в бизнес-процессы и гибкие процессы разработки, а не «задачи по ТЗ».
- Обучение и развития в IT-сообществе, включая доступ к более чем 400 техническим курсам, участие в мероприятиях компании и внутренние комьюнити.
- Корпоративное медицинское страхование, льготы для близких, разнообразные спортивные секции и скидки в спортивные клубы, а также скидки и бонусы от партнеров.
