Специалист по охране труда

Обязанности:

- контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных актов по охране труда;

- разработка и ведение локальной нормативной документации по охране труда;

- проведение инструктажей, организация необходимых видов обучения для производственного персонала;

- принятие участия в работе комиссии по проверке знаний требований охраны труда;

- проведение внутренних проверок и контроль устранения выявленных нарушений;

- организация проведения СОУТ/разработка оценки профессиональных рисков;

- организация выдачи средств индивидуальной защиты, специальной одежды, обуви работникам;

- расследование и учет несчастных случаев в соответствии с законодательством РФ;

- организация медицинских осмотров (предварительных/периодических);

- разработка мероприятий по улучшению условий и охраны труда;

- работа в программе 1С «Охрана труда»;

- взаимодействие и представление интересов компании в государственных надзорных и контролирующих органах.

Требования:

• Высшее профильное образование по специальностям «Техносферная безопасность», «Безопасность технологических процессов» (специалитет, магистратура), либо дополнительное профессиональное образование в области охраны труда

• Опыт работы не менее 3х лет (на строительных объектах, промышленных предприятиях)

• навыки оперативно-методического руководства работой по охране труда в организации;

• умение оптимизировать рабочий процесс и правильно распределять поставленные задачи;

• опыт прохождения проверок контролирующими органами.

• Уверенный пользователь продуктами Microsoft office (word, excel, power point, outlook и др.), internet, WSS-docs, 1C охрана труда;

• Готовность к командировкам

Условия:

• Работа в стабильной компании с сильной командой;

• Оформление в соответствии с ТК РФ, полностью "белая" заработная плата;

• График работы: пятидневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00 (пятница до 17-00), выходные дни - суббота, воскресенье;

• Расширенный социальный пакет (после 6 месяцев работы ДМС, годовой бонус в размере заработной платы, материальная помощь);

• Возможности для профессионального развития и самореализации;

• доставка транспортом предприятия, компенсация питания.