Специалист по охране труда и промышленной безопасности

Дата размещения вакансии: 18.06.2024
Работодатель: ДСК КМК 2
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Елабуга
промышленная площадка Алабуга, улица 22.1 к1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Обязанности:

— контроль за соблюдением в подразделениях Компании законодательных и нормативных правовых актов по охране труда;
— разработка и проведение мероприятий для предупреждения травматизма, профзаболеваний, несчастных случаев, устранения нарушений правил охраны труда, совместно с руководителями подразделений;
— подготовка и организация проведения специальной оценки условий труда;
— подготовка и организация проведения оценки профессиональных рисков;
— планирование и организация проведения всех видов медицинских осмотров;
— проведение вводного инструктажа, инструктажей на рабочем месте по охране труда (первичных, повторных, внеплановых), целевого инструктажа;
— организация обучения сотрудников компании по необходимым направлениям (программы а, б, оказание первой помощи, навыки применения СИЗ);
— расследование несчастных случаев и микротравм.

Требования:
— образование: высшее по направлению «Техносферная безопасность», либо бакалавриат+дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда;
— совмещение с обязанностями по пожарной части ГО и ЧС;
— владение компьютером и другой оргтехникой на уровне уверенного пользователя;
— знание и опыт работы в программах Microsoft Office (Word, Excel и др), 1С: документооборот, электронная почта;
— коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, профессиональная честность, инициативность, гибкость, умение работать в условиях многозадачности.
Условия:
— официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
— график работы: 5/2 (суббота, воскресенье — выходные дни);
— стабильная, официальная, своевременная заработная плата, ежегодная индексация, ежемесячные премии;
— предоставление спецодежды;
— медосмотр за счет организации;
— возможность обучения, повышения квалификации профессионального и финансового роста;
— корпоративные мероприятия, подарки детям к новому году;
— доставка сотрудников до места работы и обратно служебным транспортом (г. Елабуга, г. Н. Челны, с. Поспелово, с. Грахово, с. Кизнер).