Руководитель отдела мотивации и оплаты труда (г. Волгоград)

Обязанности:

• Организация отдела ОТиЗ с «0»
• Разработка, утверждение, внедрение норм выработки и системы мотивации персонала строительной площадки (ИТР, АУП, рабочие);

• Участие в разработке и согласовании ЛНА (локальных нормативных актов) в части оплаты труда, контроль применения ЛНА, положений

• Описание бизнес-процессов по нормированию труда
• Анализ структурных подразделений по штатному расписанию, функциям, численности;
• Оценка стоимости структуры;
• Нормирование численности;
• Бюджетирование численности и контроль исполнения;
• Реализация проектов по оптимизации численности;
• Организация и ведение табельного учета

• Высшее образование
• Опыт в аналогичной должности и индустрии (строительство) от 2-х лет
• Знание принципов построения систем вознаграждения;
• Умение формировать и адресовать коммуникации по теме вознаграждения, премирования
• Продвинутый пользователь MS Office (Word, Excel).
• Внимание к деталям, аналитический склад ума

• Релокация в город Волгоград (3−5 лет)
• Оформление по ТК РФ
• Компенсация жилья
• Доставка служебным транспортом
• Стабильные выплаты заработной платы + аванса 2 раза в месяц

Уровень заработной платы обсуждается индивидуально