Руководитель проектов системы управления результативностью

Группа компаний «Атлас Майнинг» — одна из крупнейших горнодобывающих и золотодобывающих холдинговых компаний в России, приглашает на открытую вакансию Руководителя проектов системы управления результативностью

Обязанности:

• Участие в разработке методологии управления результативностью (КПЭ) и ее внедрении
• Контроль за актуализацией и внедрением методологии, общих подходов, внутренних локальных нормативных актов Общества в области управления результативностью
• Администрирование процессов цикла управления результативностью: организация формирования карт КПЭ, организация подготовки паспортов КПЭ, организация подведения промежуточных и финальных итогов выполнения КПЭ (включая консолидацию верификации выполнения)
• Организация хранения и каталогизация карт КПЭ, паспортов КПЭ, документации, подтверждающей фактическое выполнение
• Оптимизация и автоматизация процесса управления результативностью, формирование отчётности
• Анализ системы мотивации, в т.ч. в рамках ежемесячного и годового премирования
• Участие в формировании решений по использованию или созданию инструментов мотивации относительно направлений бизнеса/групп персонала/работников в области мотивации, компенсации и льгот
• Оказание консультационной поддержки работникам по вопросам применения стандартов и программ в области управления результативностью
• Взаимодействие со смежными подразделениями в рамках выполняемой функции

Требования:

• Высшее образование (Предпочтительно: Управление персоналом, Экономика труда)
• Уверенный пользователь MS Office (Excel — продвинутый пользователь), 1С ЗУП 8
• Способность работать с большим объёмом информации, умение расставлять приоритеты
• Точность и внимание к деталям, самостоятельность в работе

Условия:

• Место работы — г. Благовещенск, Амурская область
• 40-часовая рабочая неделя, 8:00−17:00
• Работа в стабильной, развивающейся золотодобывающей компании
• Бессрочный трудовой договор, оформление по ТК РФ
• Полный социальный пакет + ДМС, корпоративная сотовая связь
• Релокационный пакет (возмещение стоимости проезда к месту работы для сотрудника и членов его семьи, компенсация жилья, возмещение стоимости перевоза багажа)
• Своевременные выплаты заработной платы
• Действие акции «Приведи друга» с денежным вознаграждением до 10 000 руб.
• Возможность участия в жилищной программе
• Возможность получения частичной компенсации оплаты детских оздоровительных лагерей на территории Амурской области
• Возможность повышать квалификацию в рамках предусмотренных программ