з/п не указана
Чита
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Формирование бюджета Службы развития персонала;
- Обучение и развитие персонала (в т.ч. формирование плана обучения, реализация школы профессиональной переподготовки (для работников компании/для внешних кандидатов));
- Проведение исследований удовлетворенности персонала (создание дорожной карты мероприятий, контроль ее исполнения);
- Проведение различных онлайн опросов (анализ результатов);
- Реализация мероприятий по исследованию и снижению текучести персонала;
- Реализация мероприятий по наставничеству и адаптации;
- Контроль эффективности адаптации;
- Организация мероприятий по привлечению молодежи;
- Реализация наградной компании (государственные, отраслевые, корпоративные);
- Реализация оценки кандидатов на трудоустройство и работников при переводе (контроль создания тестов оценки);
- Ведение внутренней отчетности (КПЭ, бюджетирование и т.д.).
- Опыт работы от 5 лет на позиции HR руководителя;
-
Высшее образование, желательно психология/управление персоналом.
Доп. курсы по управлению персоналом будут преимуществом.
-
Мы предлагаем: Работу в Республике Саха (Якутия), г. Алдан;
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Являемся проверенным работодателем и ценим ответственных и профессиональных работников;
- Метод работы традиционный (5-дневная рабочая неделя);
- Питание в корпоративных столовых; качество питания — высокое; частичная компенсация питания (500 рублей в сутки);
-
Заработная плата по итогам собеседования;
- Проживание в благоустроенной квартире;
- Стоимость первого проезда к месту работы компенсируется по цене авиабилетов эконом-класса либо ж/д билетов;
- Гарантирован социальный пакет в виде материальной помощи, дополнительных дней к отпуску, помощи многодетным семьям, семьям с детьми-инвалидами и т.д.;
- ДМС пакет «Стандарт».
