Бухгалтер по расчету заработной платы

Производственная компания ООО «Тульский электромеханический завод» приглашает на работу Ведущего бухгалтера по расчету заработной платы

Обязанности:

• Начисление и расчет заработной платы сотрудникам в установленные сроки по нескольким организациям
• Прием и проверка первичной документации, на основании которой будет производиться начисления (табели учета рабочего времени, приказы, служебные записки руководителя и т.д.)
• Межрасчетные начисления: отпускные, листки временной нетрудоспособности, увольнения, отпуска по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком, удержания по исполнительным листам/подотчетным суммам/корпоративным займам и т.п.
• Подготовка, формирование и выдача справок по запросу работников – 2НДФЛ и т.д.
• Подготовка и сдача отчетности в налоговую (Расчет по страховым взносам, 6-НДФЛ, персонифицированные сведения о физлицах), во внебюджетные фонды (ЕФС-1, сведения о трудовой деятельности, сведения о стаже, сведения о взносах на травматизм, отчет по вредности, реестры по больничным), в Федеральную службу государственной статистики (Статистическая отчетность и т.д.) и иной ежемесячной, ежеквартальной и годовой отчетности по участку расчета заработной платы;
• Отражение сведений об операциях, связанных с заработной платой на счетах бухгалтерского учета;
• Взаимодействие с ведущим специалистом по кадрам.

Мы ожидаем:

• высшее или среднее специальное профильное образование;
• знание законодательной базы по расчету заработной платы;
• опыт работы в области расчета заработной платы не менее года;
• знание программного продукта 1С, желательно 1С: комплексная автоматизация;
• знание пакета MS Office, уверенное пользование Excel, Word;
• коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности
• ответственность, инициативность, внимание к деталям;

Мы предлагаем:

• работу в стабильной и постоянно развивающейся компании в новом современно оборудованном офисе, расположенном по адресу г. Тула, улица Железнодорожная, д.51, территориально район Заречье (пешая доступность до общественного транспорта)
• официальное оформление по ТК РФ
• официальную заработную плату (оклад + премия)
• полный социальный пакет
• график работы 5/2 с 09.00 до 18.00