Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 03.07.2024
Работодатель: Гралта-Трейд
Уровень зарплаты:
от 160000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Швецова 41
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания «РОССЕРВИС» занимается комплексным оснащением предприятий торговли, общественного питания и объектов строительства. Наша миссия -предоставить рынку качественный и конкурентоспособный продукт точно в срок.

Плюсы работы в компании РОССЕРВИС

  • Востребованная продукция на рынке.
  • Сервисы для клиентов: Семинары и мастер-классы, проектирование, консультация, поставка и монтаж оборудования и мебели.
  • Регулярное практическое обучение особенностям продукции

Обязанности:

  • Организация отдела продаж с 0;
  • Подбор, обучение и управление командой отдела продаж;;
  • Активное участие в формировании команды отдела продаж;
  • Участие в разработке стратегии и плана продаж на период;
  • Участие в разработке ценовой политики продвижения продукции;
  • Улучшение технологии продаж, повышение конверсии;
  • Анализ эффективности продаж сотрудников и предложения по улучшению показателей;
  • Стандартизация, оптимизация и контроль исполнения бизнес-процессов;
  • Организация и проведение деловых встреч с партнерами;
  • Взаимодействие с публичными площадками (выставки, конференции, форумы, круглые столы)
  • Аналитика развития направления на основе маркетинговых данных, условий рынка и запроса партнеров;
  • Анализ рынков продукции и услуг компании;
  • Обеспечение выполнения плана продаж компании;

Требования:

  • Успешный управленческий опыт в продажах на рынке B2B, HORECA, RETAIL, Мебели;
  • Стратегическое мышление и системность;
  • Безупречные навыки продаж и ведения переговоров;
  • Нацеленность на высокий результат;
  • Здоровые амбиции и проактивность;
  • Навыки построения аналитики по продажам;
  • Лидерские качества и опыт формирования эффективных команд;

Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • График 5/2 с 9:00—18:00;
  • Лидирующая роль в компании;
  • Возможность для реализации настоящего рывка в развитии продаж;
  • Высокая заработная плата и премии за результат;
  • Демократичная корпоративная культура;
  • Обучение, карьерное и профессиональное развитие