АО Фирма «Август» -российская компания по производству химических средств защиты растений, лидер рынка. Входит в рейтинг РБК-500 крупнейших компаний России, а в рейтинге работодателей занимает 28-е место.
«Август» объединяет 3700 профессиональных и талантливых сотрудников из разных городов и стран, для которых открыты перспективы личностного, профессионального и карьерного развития. Приглашаем присоединиться к нашей команде на должность Бухгалтер по расчету заработной платы!
Вакансия находится
Обязанности:
- Ведение участка заработной платы полном объёме в программе SAP ;
- Расчёт и начисление заработной платы (повременная, сдельная система оплаты, путевые листы, сменные графики работы, СУРВ, премии, доплаты, ежегодные и учебные отпуска, командировки, больничные, декретные, пособия по уходу за ребенком, расчёт компенсации при увольнении и прочее);
- Расчет алиментов и иных удержаний по исполнительным листам в соответствии с законодательством Российской Федерации, обеспечение своевременных удержаний и перечислений;
- Расчёт страховых взносов и НДФЛ.
- Консультирование по вопросам расчёта заработной платы;
- Высшее профильное образование;
- Опыт работы с релевантным функционалом на промышленных предприятиях;
- Знание трудового законодательства Российской Федерации и умение применять на практике;
- Знание налогового законодательства Российской Федерации и умение применять на практике;
- Знание и практический навык работы SAP (преимущество);
- Умение работать со справочными правовыми системами, уверенное владение EXCEL, WORD;
- Умение работать в режиме многозадачности и решать нестандартные задачи;
- Ответственность, исполнительность, обязательность, умение работать с конфиденциальной информацией.
Условия полностью соответствуют ТК РФ:
-
Компания строго соблюдает ТК РФ.
-
Заработная плата: фиксированный оклад, ежегодная индексация, премии.
-
социальный пакет (доплата на питание, добровольное медицинское страхование, частичная компенсация посещения фитнес-центра и бассейна).
- обучение
- перспектива профессионального роста
- корпоративные мероприятия
- график 5/2
