Менеджер по подбору и адаптации персонала

Ищем в команду

МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ И АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА

DPD в России — крупнейший негосударственный оператор экспресс-доставки и логистики. DPD входит в состав DPDgroup принадлежащей международному холдингу GeoPost. Инфраструктура включает более 100 складов по стране. Постоянный штат 2700 сотрудников.

Условия работы:

• Работу в одной из самых интересных и перспективных отраслей бизнеса — транспортной логистике;
• Возможность реализовать себя в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Мотивация оклад + бонусы за выполнение плана;
• Официальное оформление с первого дня по ТК РФ;
• Оплачиваемый отпуск, больничный, ДМС со стоматологией;
• Гибридный формат работы;
• График: 5/2, с 9:30 до 18:00;
• Демократичную обстановку.

Зона ответственности:

• Cопровождение процессов подбора и адаптации офисного персонала, зона ответственности вся Россия.
• Взаимодействие с бизнес-заказчиками, выстраивание эффективных кросс-функциональных коммуникаций.
• Контроль реализации мероприятий по адаптации новых сотрудников.
• Методологическая поддержка функции подбора и адаптации офисного персонала.

Требования к компетенциям:

• Практический и результативный опыт работы в точечном подборе.
• Умение пользоваться инструментами рекрутмента (правильная продажа вакансии при холодном поиске на высококонкурентном рынке труда, качественная работа с теплыми откликами, реферальные программы, прямой поиск).
• Знания различных инструментов оценки кандидатов (личностные и корпоративные компетенции, мотивация, потенциальные риски).
• Понимание важности партнерских взаимоотношений с заказчиками.
• Грамотная устная и письменная речь.