Московский административный округ, район Приокский, Октябрьская улица 65
Ты будешь осуществлять верстку email-писем для клиентов нашей компании.
EMAILMATRIX — агентство CRM-маркетинга, мы помогаем брендам создавать полезную коммуникацию для людей, которая работает на удержание клиентов. Делаем email-рассылки, лендинги, пуши и крутые спецпроекты. Наша главная цель — сделать любое сообщение бренда прибыльным.
Мы — CRM-маркетинговое и Emai-маркетинговое агентство № 1 в России по версии Ruward 2024.
Наши постоянные клиенты — AnyWayAnyDay, Hoff, Техпорт, Газпромбанк, Винлаб, ECONICA, Авиасейлс, М. Видео, Аскона и другие федеральные бренды.
Чем предстоит заниматься:
-
верстать email-письма в нашем фреймворке;
-
в будущем — верстка amp-писем и мастер-шаблонов.
Мы предлагаем:
-
экологичную команду;
-
опытного наставника;
-
возможность профессионально развиваться в индустрии CRM маркетинга;
-
работу в рязанском офисе или удалённо из любой точки мира в аккредитованной IT-компании;
-
график — 5/2 по 8 часов;
-
официальное трудоустройство и условия для карьерного роста;
-
работу в федеральных проектах известных брендов;
-
доступ к корпоративной библиотеке и оплату профессионального обучения до 100%;
-
компенсацию обедов или фитнес-абонемента (на выбор) для работающих в офисе сотрудников.
Без этих навыков будет сложно:
-
владение базовыми знаниями в html и css;
-
навык работы с графическим редактором (Figma, Photoshop) с целью вырезать изображения для верстки;
-
опыт работы с Excel, Word, Google Docs, одним из редакторов кода (VS Code, Text Sublime, Atom, Notepad++ и другие);
-
умение работать в команде, инициативность;
-
умение работать с большим объемом информации;
-
ответственность за результат;
-
многозадачность;
-
стрессоустойчивость;
-
способность быстро обучаться.
Будет плюсом базовое понимание верстки и доставляемости email-писем.
Как попасть в команду
Оставь отклик на вакансию и ответь на парочку вопросов (опросник займет у тебя менее 5 минут).
Если ты соответствуешь всем требованиям к позиции, HR-менеджер предложит тебе выполнить тестовое задание. Если тестовое будет выполнено успешно, HR-менеджер предложит тебе пройти собеседование, а затем пригласит на встречу с руководителем — по её результатам сделаем тебе оффер.
