Составитель поездов (Лужская)

Управляй процессом — формируй составы и руководи маневрами!

Это работа подойдет тебе, если ты:

• Коммуникабелен — работа заключается в формировании состава поезда, работу выполняет команда, с которой нужно найти общий язык;
• Умение быстро осваивать новые навыки — успех маневров зависит от точных и своевременных команд составителя поезда,
• Ответственный — от точности размещения вагонов в составе зависит безопасность движения поезда.
• Физически крепок — работа на открытом воздухе на железнодорожных путях в любой время года.

Твои задачи:

• собирать/формировать поезда;
• отвечать за безопасность подготовки поезда перед отправлением на маршрут.

Мотивационный пакет:

• официальное трудоустройство;
• стабильный доход;
• индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год);
• материальная помощь к отпуску;
• выплаты за преданность компании (первая уже через 3 года в размере 2-х окладов);
• вторая пенсия;
• отдых и оздоровление для семьи за городом и на черном море;
• ДМС со стоматологией;
• компенсация занятий спортом;
• молодежные спортивные мероприятия, слеты и конкурсы;
• дополнительный корпоративный социальный пакет для многодетных, одиноких матерей, жен и матерей участников СВО;
• корпоративная учебная онлайн площадка/доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• возможность получения целевого обучения для дальнейшего карьерного роста;
• корпоративная ипотека (от 2%);
• бесплатный проезд на ЖД транспорте.

Дополнительные условия (преимущества, особые условия)

• есть развозка от близлежащих населенных пунктов (г.Кингисепп, пос. Усть-Луга, пос. Котельский, Ивангород);
• предоставляется служебное жилье в п. Усть-Луга;
• выплата подъемных для молодых специалистов (250000 руб);

• всем работникам станции Лужская предоставляется один раз в год компенсируемый социальный пакет на сумму 41400 руб. (компенсация экскурсионных туров, компенсация доп. (личных) взносов в НПФ «Благосостояние» по корпоративному договору НПО, компенсация страховых продуктов, компенсация уплаты процентов по ипотечному кредиту, компенсация оплаты медицинских услуг работникам или медикаментов, компенсация оплаты образовательных учреждений, компенсация оплаты детских садов, компенсация оплаты интернета и сотовой связи).