з/п не указана
Нижний Новгород
От 1 года до 3 лет
Simbirsoft — крупная IT-компания, лидер в разработке современных IT — решений.
Наши разработчики создают интереснейшее и качественное ПО для ведущих банков страны, call-центров, финансовой и бухгалтерской сферы, индустрии развлечений, помогают в решении уникальных бизнес задач.
Вам предстоит:
- Разработка методики нагрузочного тестирования.
- Разработка средств нагрузочного тестирования — скриптов, эмуляторов, утилит генерации тестовых данных.
- Проведение тестирования.
- Сбор и анализ результатов тестирования.
- Поиск и локализация «узких» мест.
Для нас важно:
- Опыт работы с cli linux на уровне продвинутого пользователя
- Понимание метрик утилизации ресурсов и умение их интерпретировать
- Понимание принципов работы клиент-серверного взаимодействия
- Понимание принципов работы веб-сервисов и протоколов взаимодействия
- Опыт работы с базами данных
- Базовые знания ЯП (на уровне чтения кода)
- Опыт работы с системами мониторинга
Будет плюсом:
- Понимание метрик производительности веб-приложений
- Навыки работы с генераторами нагрузки на уровне написания скриптов (Jmeter/Gatling/k6/Locust)
- Опыт разработки заглушек/эмуляторов с помощью утилит/языков программирования
-
Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka/RabbitMQ/activeMQ и др)
-
Навыки составления профилей нагрузки
-
Умение работать с логами
Мы предлагаем:
- Работу в команде экспертов.
- Широкий технологический стек, сотни проектов.
- Гибкое начало рабочего дня.
- Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*).
- Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии.
- У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи.
- Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack.
- Развитую систему менторства, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка.
- Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills.
- 40+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании.
- Уютный мерч.
- Полный соцпакет и «белую» зарплату.
- Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников.
- Гибкую систему бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, помощь в покупке любой техники, компенсация занятий любыми видами спорта, полное или частичное возмещение стоимости обучения и путевок в детские лагеря, компенсация затрат на путешествия, а также возмещение средств, направленных сотрудником на благотворительность.
* Решение Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ о предоставлении государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий
