Технический писатель

Дата размещения вакансии: 18.06.2024
Работодатель: НИПИГАЗ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тюмень
улица 50 лет Октября 14
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Сбор, анализ и систематизация данных о ПО, для которого разрабатывается документация.

  • Разработка и актуализация технической документации (эксплуатационная и пользовательская документация, описание интеграционных интерфейсов, описание настроек прикладного ПО и др.).

  • Подготовка и адаптация регламентов, процедур и инструкций.

  • Ведение внутренних справочно-информационных документов, баз знаний для разработчиков по разработанному в подразделении ПО.

  • Подготовка обучающих видеороликов по работе с ПО.

  • Приемка и анализ документации на ПО разработанное с привлечением Подрядчиков.

Требования:

  • Опыт работы с инженерными САПР в т.ч. с системами 2D/3D-проектирования NanoCAD, Autodesk, и др.
  • Умение работать в текстовых и табличных редакторах MS Office на уровне выше среднего.
  • Техническая грамотность, владение русским языком, стилистикой, грамматикой, орфографией.
  • Умение систематизировать, структурировать информацию и излагать ее в виде документов, понятных целевой аудитории.
  • Ответственный подход к выполнению задач, аккуратность и внимательность к деталям.
  • Опыт по описанию блок-схемы процессов, схемы БД, формированию пользовательских интерфейсов.
  • Умение описывать требования к системам (бизнес, технические, функциональные).
  • Опыт написания регламентов, процедур и инструкций, связанных с работой подразделения разработки ПО.
  • Понимание процессов разработки программного обеспечения.
  • Желательно опыт работы с системами (платформами) подготовки и публикации технической документации (Dr.Explain, Confluence и др.).
  • Желательно опыт работы с системами баг-трекинга (Jira или другие).
  • Английский язык — уровень не ниже pre-Intermediate.

Условия:

  • Официальное оформление в аккредитованную ИТ-компанию.
  • Конкурентная оплата труда.
  • Премии по результатам работы.
  • ДМС и страхование от несчастных случаев и болезней.
  • Медицинское обслуживание и мониторинг здоровья.
  • Оплачиваемая мобильная связь.
  • Скидки на питание.
  • Развивающие программы и тренинги.
  • Материальная помощь, до­полнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни.
  • Санаторно — курортное обе­спечение в г. Анапа и Алтай­ском крае для работников и членов семей, а также детский оздоровительный лагерь в г. Анапа.
  • Детские подарки на Новый год и 1 сентября.
  • Дополнительный социальный пакет для членов Профсоюза.
  • Скидки партнеров Компании.