Заместитель генерального директора по техническим вопросам-Главный инженер

Обязанности:

• Осуществлять руководство производственно-технической деятельностью объектов Общества:

  — по бесперебойному обеспечению объектов Общества энергоресурсами;

  — по метрологическому обеспечению, стандартизации, сертификации;

  — по обеспечению подразделений Общества материально-техническими ресурсами

  — по техническому состоянию ИТ-инфраструктуры, систем телекоммуникаций, автоматизации производственных процессов;

• Организовывать разработку производственной и технической документацией подразделений;

• Контролировать соблюдения работниками Общества и подрядных организаций проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил производственной санитарии, промышленной, пожарной и экологической безопасности, охраны труда и техники безопасности;

• Контролировать выполнение мероприятий по безопасному ведению работ при монтаже, ремонте и обслуживанию сооружений, оборудования, установок, мероприятий по рациональному использованию ресурсов, обеспечение безопасной и безаварийной эксплуатации объектов Общества;

• Обеспечивать выполнение требований по контролю качества нефтепродуктов на базе современных методов и средств измерений;

• Обеспечивать контроль сроков зачистки резервуаров и контроль корректности схемы технологических трубопроводов нефтебаз.

• Высшее профессиональное образование (техническое-специалист, магистр);
• Опыт работы в должности Главного инженера;

• Умение проводить аналитическую работу, выбор оптимального решения;

• Определение проблемных вопросов и распределение их своим подчиненным;

• Управление персоналом, постановка задач и контроль их выполнения;

• Эффективная организация рабочего процесса, рациональное использование рабочего времени;

• Этика делового общения, ведение деловых переговоров;

• Уверенный пользователь ПК;

• Коммуникабельность, энергичность, стрессоустойчивость, ответственность.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• Заработная плата по договоренности;

• Ежегодная индексация зарплаты;

• Медицинская страховка в рамках программы добровольного медицинского страхования (ДМС).

• Расширенный социальный пакет: материальная помощь при вступлении в брак впервые, рождении детей, помощь в трудных жизненных ситуациях; частичная компенсация детского летнего оздоровительного отдыха; детские новогодние подарки;

• Страхование от несчастных случаев 24/7 на всей территории РФ;

• Корпоративное обучение за счет компании;