Директор филиала

ЛБР — федеральная компания, один из лидеров рынка Р. Ф. Специализируемся в сфере продаж сельскохозяйственной техники, запасных частей и сервисного обслуживания. Филиальная сеть нашей компании охватывает 24 региона России и Казахстана, более 20 лет на рынке. Мы имеем постоянные импортные контракты и официальное дилерство с производителями.

Приглашаем на работу опытного ДИРЕКТОРА ФИЛИАЛА (офис в г. Челябинск)

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• опыт управления продажами сложно-технического продукта, опыт работы в сфере продаж от 5 лет, на руководящих позициях от 2-х лет;
• опыт коммерческой деятельности, успешный опытом продвижения продукта, навыки проведение аналитики по продажам;
• обязателен опыт личных продаж, опыт работы и знание рынка B2B;
• опыт ведения сложных переговоров;
• умение организовать эффективную систему взаимодействия с клиентами в процессе продаж;
• подтвержденный опыт управления коммерческим подразделением (оптимально — обособленным подразделением);
• развитые управленческие навыки, коммуникативные навыки, оперативность, опыт руководства коллективом от 10 человек;
• предпочтение кандидатам, знающим сельскохозяйственный рынок в регионе или знающих сельскохозяйственную технику (импортную и отечественную).

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

• управление продажами филиала по Бизнес- направлениям (техника, запчасти, сервис);
• управление доходностью и рентабельностью филиала;
• проведение аналитики по продажам;
• организация и развитие продаж на закрепленной территории (рынок В2В), привлечение ключевых клиентов, ведение переговоров;
• разработка стратегии развития вверенного региона;
• осуществление административных и хозяйственных функций;
• управление работой офиса и склада обособленного подразделения;
• непосредственное участие в подборе, формировании и организации работы персонала вверенного обособленного подразделения;
• соблюдение корпоративных процедур и стандартов работы Компании;
• обучение (в т.ч. на личном примере), постановка задач и координация работы менеджеров по продажам.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• возможность реализовать и развить свой потенциал в рамках крупной, динамично развивающейся Компании;
• высокая автоматизация бизнес-процессов в Компании;
• возможность работать с известными мировыми брендами по сельхозтехнике;
• самостоятельность и возможность самореализации;
• условия сотрудничества обсуждаются при собеседовании.