Электросварщик ручной сварки

Дата размещения вакансии: 18.06.2024
Работодатель: Росатом Инфраструктурные Решения
Уровень зарплаты:
от 44000 RUR
Город:
Курск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

филиал АО «Квадра» — «Курская генерация» приглашает на работу электросварщика ручной сварки 4 разряда.

Специализация: Ручная дуговая сварка сложных аппаратов, узлов, конструкций и трубопроводов из различных сталей, цветных металлов и сплавов. Ручная дуговая сварка сложных строительных и технологических конструкций, работающих в сложных условиях. Ручная дуговая кислородная резка (строгание) сложных деталей из высокоуглеродистых, легированных и специальных сталей и чугуна. Сварка сложных конструкций в блочном исполнении во всех пространственных положениях сварного шва. Наплавление дефектов различных деталей машин, механизмов и конструкций. Наплавление сложных деталей и узлов.

Какие задачи нужно будет решать:

  • обеспечить надежную и бесперебойную работу всего закрепленного за цехом оборудования путем своевременного и качественного ремонта, а также путем осуществления постоянного личного надзора за его состоянием,

  • Ремонт, монтаж, демонтаж, испытание, регулирование и наладка сложного оборудования, агрегатов и машин и сдача после ремонта.

  • Разборка, ремонт и сборка узлов и оборудования в условиях ограниченного ремонтного пространства.

Наши ожидания от кандидата:

  • Среднее профессиональное образование;

  • Соответствующая подготовка по специальности;

  • Прохождение медицинского освидетельствования;

  • Ответственность, оперативность, внимательность;

  • Опыт работы в энергетических компаниях является преимуществом;

  • Высокая работоспособность.

Что мы предлагаем:

  • График работы: пн-пт с 08.00 до 17.00;
  • Стабильную 100% «белую» заработную плату; выплата производится 2 раза в месяц;
  • Льготная пенсия (вредные условия труда);
  • Работу в крупной, стабильной компании;
  • Оформление с первого рабочего дня в соответствии с Трудовым кодексом РФ (оплачиваемый отпуск, больничный);
  • Социальные гарантии и компенсации в соответствии с Коллективным договором Компании (ДМС и страхование жизни, материальная помощь);
  • Программа материальной поддержки молодых специалистов (выпускников СУЗов и ВУЗов);
  • Проведение ежемесячных корпоративных культурных и спортивных мероприятий для сотрудников.