Специалист по кадровому делопроизводству

Крупная торговая компания (сайдинг, фасадные панели, водостоки, гибкая черепица) на конкурсной основе приглашает специалиста по кадровому делопроизводству.

Обязанности:

• Организация и ведение кадрового делопроизводства торговой компании с разветвлённой филиальной сетью в полном объеме (около 450 работников на 2 двух специалистов);
• Оптимизация процесса кадрового администрирования;
• Оформление приема, увольнения, перемещения работников;
• Табельный учет рабочего времени;
• Контроль соблюдения штатного расписания;
• Участие в составлении и актуализации локальных нормативных актов, должностных инструкций, положений;
• Контроль исполнения трудового законодательства, отслеживание изменений в трудовом законодательстве РФ;
• Консультирование работников компании по вопросам трудового законодательства и кадровым вопросам;
• Ведение воинского учета;
• ДМС;
• Подготовка и своевременная подача отчетности.

Требования:

• Высшее образование (юриспруденция, управление персоналом — экономика труда);
• Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет;
• Владение программами: 1С ЗУП 8.3, Битрикс-24, Контур;

• Отличное знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства, миграционного учета;

• Грамотная устная и письменная речь, отличные коммуникативные навыки, усидчивость, внимательность.

Условия:

• Оформление в соответствии с Трудовым законодательством РФ;
• «Белая» заработная плата: оклад + премии;
• Место работы: Москва, Головинское шоссе, д 5А (2 минуты пешком от м. Водный стадион);
• График работы: 5/2, с 10.00−18.30;
• Предоставление корпоративной мобильной связи;
• Оплата проездного Тройка после испытательного срока;
• Уютная зона для обеда и отдыха, а также горячий вкусный кофе и чай;
• ДМС и НС после испытательного срока.