2-я Хуторская 38 А стр. 15, этаж 5
NAUKA (Наука-Связь) — многофункциональный оператор связи.
В группу компаний входят аккредитованная ИТ-компания, многофункциональный оператор связи, которые более 20 лет предоставляют услуги интернет и телефонной связи, успешно реализуют проекты по строительству линий связи, выполняют работы в области системной интеграции, сопровождению ИТ-систем, а также выступают поставщиком облачных сервисов.
Приглашаем на постоянную работу бухгалтера по расчету заработной платы.
Обязанности:
- Начисление и учет зарплаты, налогов и взносов в программах 1С УПП;
-
Расчет зарплаты в полном объеме (в перспективе 4 юр. лица 150 человек, автоматизированный учет): расчет отпускных, больничных, расчет при увольнении, компенсации, командировки, премии, договора ГПХ и прочее;
- Учет начислений и выплата по договорам ГПХ и с самозанятыми;
- Учет командировочных расходов (начисление и выплата);
-
Подготовка документов для выплаты зарплаты, заявки на оплату, платежные поручения;
-
Расчет и перечисление в бюджет налогов и взносов с ФОТ;
-
Формирование отчетности в ФНС, СФР, Росстат с учетом обособленных подразделений;
-
Работа с программами сдачи электронной отчетности Такском;
-
Проведение сверок и взаиморасчетов с ИФНС;
-
Проведение инвентаризации по счетам 70, 73, 76, 69, 68;
-
Ответы на требования из ИФНС в части зарплатных налогов;
- Архивирование отчетности.
Требования:
-
Знание законодательства в области бухгалтерского и налогового учета, а также Трудового учета;
-
Опыт работы на участке заработной платы от 5 лет (желателен опыт работы в IT или Телеком);
-
Среднее специальное профильное, высшее профильное образование (экономическое, финансово-экономическое, бухгалтерский учет);
-
Практический опыт формирования и сдачи отчетности для ФНС, ПФР, ФСС;
-
Уверенный пользователь 1С (УПП 8.3), программы Такском, справочно-правовые системы, MS Office (Word/Excel).
Условия:
- Офис в шаговой доступности от м. Дмитровская;
- График 5/2, с 9−30 до 18−30 (сокращенные пятницы в летний период);
- Оформление в соответствии с Трудовым
Кодексом Р. Ф. ; - Понятная структура взаимодействия без лишних звеньев.