HR аналитик

Обязанности:

• систематизация запросов на изменения регулярной отчетности и аналитических инструментов;
• формирование бэклога и описаний задач на развитие регулярной отчетности и аналитических инструментов;
• проектирование и реализация визуальных компонентов дэшбордов и отчетов в Qlik и других системах в соответствие с бэклогом;
• демонстрация и согласование с конечными и ключевыми пользователями со стороны заказчиков отчетов и дэшбордов по HRM;
• проведение аналитических исследований и подготовка разовых и регулярных отчетов.

Требования:

• опыт работы в роли HR-аналитика от 2-х лет;
• знание HR метрик и их взаимозависимостей;
• продвинутый уровень Excel;
• опыт работы с дашбордами;
• будет преимуществом опыт работы с Qlik Sense.

Условия:

• работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов;
• заработная плата: ежемесячный фиксированный оклад + годовая премия, детали обсудим на собеседовании;
• возможен гибридный или преимущественно удаленный формат работы;
• адрес офиса: г. Москва, Гончарная, 30 стр.1;
• профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;
• ДМС после испытательного срока, жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;
• бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары;
• насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
• скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.