Младший специалист по кадровому учету

КРИТ — международная IT-компания, имеющая широкий круг клиентов в разных отраслях, таких как розничная торговля, металлургия, финансовый сектор, нефтегазовая и энергетическая промышленности. Наш опыт включает крупные проекты с федеральными заказчиками — Росатом, Газпром, Роснефть, ЕВРАЗ, Лента, Теле2 и др. Специализация КРИТ — разработка, внедрение и поддержка корпоративных информационных систем, BI и EPM-решений на различных платформах, мобильных приложений в сегменте B2B.

Обязанности:

По направлению кадрового администрирования:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
• формирование и ведение личных дел работников;
• разработка и актуализация локальных нормативных актов;
• информирование и ознакомление работников организации о действующем трудовом законодательстве и изменениях в нем, локально — нормативными актами;
• ведение архива кадровой документации.

По направлению договорной деятельности:

• оформление гражданско-правовых договоров;
• ведение реестра договорных документов;
• ведение архива оригиналов договорных документов, контроль возврата оригиналов, своевременности оформления закрывающих документов.

Требования:

• высшее образование;
• уверенный пользователь ПК, знание MS Office (Word, Excel);
• опыт работы в должности не менее 1 года (и в смежных областях архивное дело, делопроизводство, секретариат).

Условия:

• оформление по ТК РФ и полностью «белая» заработная плата;
• увеличение ЗП после успешного прохождения испытательного срока;
• ежегодный рост ЗП, дополнительные стимулирующие выплаты;
• внутренние и внешние программы обучения;
• корпоративный спорт (волейбол, настольный теннис);
• увлекательные корпоративы и яркие тимбилдинги;
• молодой и дружный коллектив профессионалов.