улица Коммуны 104
Обязанности:
-прием и увольнение сотрудников (включая временных работников и подрядчиков);
-составление и поддержание в актуальном состоянии кадровых документов;
-уведомление сотрудников о внесении изменений в условия работы;
-создание локальных нормативных актов;
-подбор, обучение, переобучение персонала;
-учет движения кадров;
-внесение правок в документацию при изменении условий сотрудничества;
-составление другой документации согласно специфике деятельности компании.
Требование:
—
— Навыки работы с кадровой документацией,
— Знание трудового законодательства.
Условия:
УСЛОВИЯ:
-График работы: 5/2, с 8:30 ДО 17:00;
-Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, «белая» заработная плата (выплаты каждую пятницу или по желанию 2 раза в месяц);
-Трансфер до работы и до дома за счёт компании.
