Начальник технологического отдела

Дата размещения вакансии: 18.06.2024
Работодатель: Нефтехимпроект
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Уфа
улица Блюхера 2/2
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет
Обязанности:
  • Сбор и анализ исходных данных;

  • Участие в анализе технических заданий на проектирование, согласовании с заказчиками;

  • Разработка и оформление технологических схем

  • Разработка и оформление опросных листов, технических заданий, заказных спецификации и экспликации участков трубопроводов;

  • Разработка части «Проектная документация» раздела 5 «Сведения об инженерном оборудовании, о сетях инженерно-технического обеспечения, перечень инженерно-технических мероприятий, содержание технологических решений» подразделов «Технологические решения» (согласно Положение о составе разделов проектной документации и требования к их содержанию. Утв. Постановлением Правительства Р. Ф. от 16 февраля 2008 г. № 87)

  • Разработка и выдача заданий смежным отделам;
  • технологических расчетов (в т.ч. сепарационного, теплообменного, колонного оборудования, процессов подготовки, переработки нефти и газа, аминовой, щелочной очистки и др.);

  • Осуществление расчетов материального и теплового баланса;

  • Осуществление расчетов категории взрывоопасности технологического блока;
  • Осуществление расчетов аварийных сбросов и выбор предохранительных клапанов;
  • Осуществление гидравлических расчетов трубопроводов и выбор параметров насосно-компрессорного оборудования;

  • Авторский надзор за ходом строительства.

Требования:
  • Высшее образование
  • опыт работы не менее 6 лет в проектировании
  • знание нормативно-технической документации
  • знание офисных и специальных программ (AVEVA, «Гидросистема», «Предклапан», Aspen HYSIS (c дополнительными расчетными модулями);
  • графическая программа AutoCAD P&ID, Model Studio CS-Технологические схемы
Условия:
  • Оформление с соблюдением всех норм Трудового кодекса РФ

  • Уровень заработной платы выше среднего по рынку труда в городе

  • Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц (25 числа, 10 числа заработная плата)

  • Привлекательная система мотивации

  • Режим работы с 9:00 до 18:00 ПН — ПТ, СБ-ВС выходной

  • Дружный, опытный и молодой коллектив, знающий своё дело

  • Профессиональный и карьерный рост

  • Самореализация своих компетенций и решение интересных задач

  • Социальные гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом РФ и коллективным договором

  • Выгодное расположение относительно спальных районов и центра города Уфы

  • Удобная транспортная развязка общественного транспорта

  • Наличие профсоюзного комитета и союза молодежи обеспечивает насыщенную корпоративную жизнь