Комьюнити-менеджер

Ищем в команду уверенного комьюнити-менеджера вместе с которым мы усилим наши внутренние сообщества. В качестве ключевого игрока нашей команды, ты будешь обеспечивать высококлассное взаимодействие и обогащать жизнь каждого участника нашего сообщества, создавая для них теплую и приглашающую среду.

Каких целей мы хотим достичь с твоей помощью в первую очередь.

Работа с новыми участниками сообществ:

• Приветствие новых участников, анкетирование и добавление в чаты сообщества;
• Поддержка и сопровождение участников внутри сообщества;
• Оповещение, координация встреч;

Работа с участниками сообщества:

• Организация мастермайндов, лекций со спикерами и нетворкинг-встреч для участников;
• Организация оффлайн-встреч, самостоятельное проведение или поиск фасилитатора на аутсорс;
• Забота об участниках: помощь в адаптации, приглашение на встречи, помощь с тех. вопросами и т.п.;
• Сбор обратной связи от текущих и выбывших участников;
• Общение и модерация общего чата сообществ;
• Организация мероприятий;
• Генерация и организация доп. активностей для сплочения, нетворкинга и образования участников.

Ожидания от будущего коллеги:

• Опыт с похожим функционалом будет сильным преимуществом!
• Крутые навыки устной или письменной коммуникации;
• Настойчивость и умение доводить все дела до конца;
• Эмоционально ровный фон и умение подстраиваться под собеседника;
• Высокий уровень самоорганизации, внимание к деталям, отличные коммуникативные навыки и умение работать как в команде, так и вне ее

Мы предлагаем:

• Возможность влиять на процессы в компании, развивать и развиваться, работая напрямую с заинтересованными в развитии ТОП-менеджерами;
• Вовлеченный в общее дело, целеустремленный и развивающий коллектив, который всегда поддержит;
• Официальное оформление в штат компании;
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования. Знаем рынок, готовы обсуждать индивидуально;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Гибридный формат работы (посещение офиса в зависимости от потребности);
• Открытая корпоративная культура, корпоративный волейбол, футбол и беговой клуб, участие в экологических программах;
• Минимум бюрократии и отчётов, а совещания только по необходимости и с чёткой программой;
• Корпоративный университет, менторство и развитие;
• Полис ДМС, занятия английским на ведущих платформах.