Senior media manager / Старший медиа менеджер

Дата размещения вакансии: 24.06.2024
Работодатель: PROGRESSION GROUP
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Берсеневская набережная 8с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Кто мы?

Холдинг Progression Group — лидер рынка маркетинговых услуг и одна из крупнейших независимых компаний на российском рекламном рынке. Предоставляем все виды услуг в области маркетингового продвижения: BTL, Digital, TTL, sales promotion, trade-promotion, direct-marketing, event-marketing, new media.

+ Мы большая команда профессионалов, которые делают крутые кейсы

+ Кто хорошо работает, тот хорошо отдыхает — ДА-ДА это про нас, мы умеем устраивать и большие (все праздники празднуем) и мини корпоративы (да здравствуют пятницы!)

+ Каждый найдет друзей-коллег по интересам… всего и не перечислить

В дружную команду ищем Senior media manager!

Обязанности:

  • Разработка медиа стратегий / подходов для брендов в формате презентации;
  • Разработка комплексных медиапланов на базе информации от партнеров, а также штатных таргетолога и менеджера по контекстной рекламе;
  • Формирование договоренностей с площадками / партнерами (поставщики рекламного инвентаря), цены, объем, тайминг проектов;
  • Ведение проектов, отчетность, коммуникация с аккаунтами, координация и контроль исполнителей;
  • Формирование и тестирование гипотез;
  • Работа в команде и обучение стажеров / junior media planner

Требования:

  • Опыт работы на подобной позиции от 1 года в digital агентстве;
  • Знание рынка подрядчиков / партнеров;
  • Умение работать в команде;
  • Коммуникативные навыки для общения и презентаций клиенту;
  • Знание маркетинговой воронки и умение ее применять на практике;
  • Наличие успешно-реализованных и/ или действующих крупных проектов;

Условия:

  • Возможность профессионального роста;
  • Работа с большим набором инструментария и получение нового опыта в них: performance, медийка, OLV, CPA, programmatic, блогеры/селебрити, посевы, спецпроекты и др.
  • График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (гибрид офис/удаленка 4/1 или 3/2);
  • Оформление по ТК РФ;
  • Заработная плата подлежит обсуждению с каждым кандидатом индивидуально.