HRD/директор по персоналу

Обязанности:

Подбор персонала:

• Организация своевременного и качественного подбора персонала (ведение полного цикла подбора по закрытию вакансий);
• Анализ текучести персонала;
• Предоставление регулярной аналитики по рынку труда (уровень заработной платы, ключевые изменения у конкурентов);
• Адаптация вновь принятых сотрудников.

Кадровое делопроизводство:

• Курирование КДП;
• Организация охраны труда, пожарной безопасности;
• Обеспечение оперативного реагирования на важные изменения в трудовом законодательстве;
• Контроль дисциплины и соблюдения всех корпоративных правил.

Внутрикорпоративное развитие:

• Создание положительного внутриорганизационного климата, организация проведения корпоративов и активностей внутри компании.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 5 лет;
• Отличное знание ТК РФ;
• Практическое знание всех направлений работы с персоналом;
• Дипломатичность, умение разрешать спорные ситуации;
• Лидерские качества;
• Организаторские способности.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (сб., вс. -выходной);
• Достойная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования);
• Работа напрямую с владельцами бизнеса в команде сильных профессионалов;
• Корпоративные подарки для сотрудников;
• Комфортный современный офис по адресу: ул. Брусилова 4Б (ост. Ильича).