Казань
Компания «ТрансТехСервис» — крупнейший автохолдинг России.
Мы растём и развиваемся, запускаем новые бренды, численность наших сотрудников увеличивается. Поэтому сейчас мы в поисках «Менеджера по подбору персонала» на УДАЛЕННЫЙ формат по ГПХ.
Чем предстоит заниматься:
- Активным поиском кандидатов на вакансии в соответствии с критериями отбора;
- Размещением вакансий в открытых источниках, активный холодный поиск профильных кандидатов, работа с откликами кандидатов на вакансии;
- Проведение телефонных собеседований с кандидатами, также проведение видео-интервью;
- Формирование и поддержание базы кандидатов (работа в E-staff рекрутер);
- Ведение отчетности по рекрутменту.
Наши пожелания к будущему коллеге:
- Опыт работы на позиции менеджера по подбору персонала;
- Навыки поиска и «холодных» звонков клиентам, ведения переговоров;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, проактивность;
- Будет преимуществом опыт в активных продажах, в банковской сфере или телекоммуникациях.
Мы предлагаем:
- Трудоустройство по ГПХ, стабильная белая заработная плата;
- Комфортный график работы 5/2 УДАЛЕННЫЙ формат работы (суб, вс — выходные);
- Карьерный рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия и поддержка наставника, посещение конференций и корпоративных мероприятий;
- В перспективе переход в штат компании;
- Команду единомышленников, дружный коллектив;
- Возможность работать в одной из самых сильных команд автомобильной индустрии России;
- Обмен лучшими практиками, работа с лучшими подрядчиками;
- Работу в крупной и стабильной компании с инновационными проектами;
- Скидки для сотрудников на автомобили и сервисное обслуживание, а также скидки у партнёров.
Не упусти уникальный шанс начать карьеру в крупнейшем Автомобильном Холдинге Поволжья!