от 35000 RUR
Волжский (Волгоградская область)
От 3 до 6 лет
Обязанности специалиста по кадрам:
- Ведение кадрового документооборота: оформление трудовых договоров, приказов о приёме на работу, увольнении, переводе, отпусках и командировках.
- Оформление личных дел сотрудников: внесение изменений в личные карточки, учёт трудовых книжек и личных документов.
- Подготовка отчётности по кадрам: составление отчётов для государственных органов, внутренних и внешних аудиторов.
- Подбор персонала: проведение собеседований, оценка кандидатов, подготовка рекомендаций по найму.
- Разработка и внедрение системы мотивации персонала: определение KPI, расчёт премий и бонусов.
- Участие в разрешении трудовых споров: консультирование сотрудников и руководителей, подготовка документов для судебных разбирательств.
- Контроль соблюдения трудового законодательства: проверка правильности оформления кадровых документов, анализ рисков и разработка мер по их минимизации.
- Обучение и развитие персонала: организация тренингов и семинаров, участие в разработке программ обучения.
- Взаимодействие с государственными органами: получение необходимых лицензий и разрешений, представление интересов компании в суде.
Требования к специалисту по кадрам: * Высшее образование (желательно профильное). * Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет. * Знание трудового законодательства и нормативных актов. * Навыки ведения кадрового учёта и составления отчётности. * Умение работать с персональными данными. * Способность к анализу и систематизации информации. * Коммуникабельность и умение работать в команде.
